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1、规划建设:统筹美国海外物流业务板块的战略规划,搭建流程体系与信息化系统,管理清提派环节的供应商资源,引入并谈判清关及末端派送渠道,负责客户资料审核与系统数据的日常维护。

2、清关流程管理:
1)主导货物全链条清关单证(包括装箱单、发票、提单)的审核与制作;核对商品编码(HS Code)及相关税率,实施预归类操作以提升通关效率
2)执行通关全流程:涵盖目的港申报、查验、缴税及放行等环节;持续优化流程以减少滞港时间与关税支出,应对突发通关问题,确保符合当地海关法规及国际贸易规则
3)制定高风险货物清关应急方案,妥善处理滞留、罚没等异常情况

3、合规与风控:
1)税费与合规管控:准确计算关税、增值税等应缴费用,安排税款支付并留存完税凭证备查;跟踪海关政策变化(如反倾销措施、敏感品类),动态调整申报策略以规避合规风险
2)贸易政策研究:分析美国清关相关政策及税务要求,针对附加税调整、侵权产品、反倾销调查及认证需求等情形,识别潜在风险并推动合规落地,提前制定归类变更预案

4、成本与时效优化:
1)跟踪清关周期(自到港至放行)
2)通过优化关税分类方式,降低单柜清关成本
3)建立本地清关代理评估机制,定期开展服务费率谈判
4)整合区域配送资源,对比行业竞品,持续压降配送开支
5)协助总经理对接业务需求、参与商业模式设计、维护客户关系
6)推进关务模块的系统化建设与迭代升级

职位要求:
1、本科及以上学历,电子商务、物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑;具备大学英语四级或同等以上水平
2、拥有5年以上跨境电商或国际物流企业操作经验,其中至少3年从事物流运营及团队管理相关工作
3、精通海运、空运、快递等运输方式的操作流程及清关规范,熟悉美国贸易政策与合规管理体系
4、责任心强,具备良好的逻辑思维、数据分析、问题判断与解决能力
5、诚实守信,勤奋敬业,抗压能力强,有高度的责任意识
6、执行力突出,沟通协调能力强,富有团队合作精神

薪资待遇:

1、底薪15k起+绩效奖金+五险一金
2、享受带薪年假
3、节日福利
(如:端午节、中秋节、妇女节等发放礼品或礼金)、法定节假日按国家规定执行(元旦、端午、中秋、国庆、春节等~)
4、为表现优异员工提供晋升机会及外出学习、专业技能培训等发展支持
5、公司定期组织部门聚餐、旅游及其他团建活动
2025-12-17 14:23
IP属地:广东深圳

职位福利

大专3-5年熟悉进出口政策熟悉hscode验证海运清关
企业发布信息图
深圳市小叮当国际物流有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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