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工作内容:
1、开展新客户开发,收集客户相关信息;
2、挖掘客户实际需求,围绕企业员工日常福利与节日福利,提供专业的福利服务方案;
3、推广公司产品、服务内容及品牌价值观,维持与客户的高效沟通,定期进行客户回访,代表公司传递关怀与支持;
4、及时整理并传递客户反馈意见,主动协调内部与外部资源,持续提升客户满意度;
5、负责B端企业员工福利采购的销售推进(包括福利平台建设、电影票、生日礼遇、节日礼包等),掌握大客户招投标文件编制及竞标流程;
6、按照公司设定标准完成销售任务,实现各阶段绩效目标;
7、协助财务应收账款管理人员,落实个人所负责账款的跟踪与管理;
8、为所在销售团队提供专业知识和实操指导,助力团队成员成长;
9、整合公司内外资源,有序推动营销策略落地,并实施过程监督与管控;
10、负责所辖团队的销售体系建设、市场拓展、客户维护与日常管理,规范销售作业流程,确保目标达成;
11、重视人才培养与发展,推动每位成员在考核周期内实现业绩突破;
12、完成上级交办的其他相关工作事项。

岗位要求:
1、具备员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康类)、办公用品、猎头、咨询、团体销售、地产、保险金融等相关领域工作经验;
2、了解企业生日福利、文娱活动、团队建设、下午茶等服务项目的执行模式;
3、拥有较强的组织拓展能力及稳定的客户资源积累;
4、具备出色的沟通技巧、敏锐的洞察力以及良好的亲和力;
5、具备强烈的自我激励意识、优秀的协作精神,能适应高强度工作环境;
6、有能力带领团队为客户提供高水平的专业服务;
7、大专或以上学历;
8、3年以上面向B端客户的销售经验,具备1年以上团队管理经历。
2025-12-17 12:02
IP属地:北京

职位福利

本科3-5年生日福利团队建设及管理商务谈判能力电销团队制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历企业服务0-1团队搭建团队管理能力对机构
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