津南区
职位详情
1、依据市场运营中心的年度规划，细化本区域加盟店年度拓展目标，制定切实可行的市场发展策略，稳步推进并确保区域各项指标如期达成
2、全面完成区域内各商圈的实地调研与综合评估，完善门店布局饱和度分析表，并按要求归档管理
3、针对具备开店潜力的商圈和点位，通过动员潜在合作方、引导老加盟商推荐、组织带看及签约、邀请意向客户参与等方式推动资源匹配
4、为未签约及已签约加盟商提供选址支持、门店可行性评估等服务；对已完成选址的加盟商协助安排培训计划、衔接装修流程等相关事宜
5、协助加盟商完成设备与物料采购，统筹开业前各项准备工作；提供设备安装调试、门店开业现场指导等全流程支持
6、协同工程部门开展门店尺寸测量、空间规划、图纸设计、装修进度跟进及竣工验收等工作，保障门店建设顺利推进
7、按计划开展门店巡检工作，指导门店优化运营；强化对食品安全、操作规范等关键风险点的监督，防范重大安全事件及负面舆情发生
8、及时收集并传递加盟商反馈信息，主动参与问题协调解决，落实有效举措助力门店提升经营业绩；定期进行走访与回访，巩固合作关系，提升加盟商满意度，预防客户投诉
9、协同公司及相关部门，做好政策传达、文件宣导及具体执行落地等相关配合工作
任职条件——
1、年龄22岁*****，有连锁餐饮行业市场开发或门店运营管理经验者优先考虑
2、品行端正，踏实肯干，工作态度积极，热爱市场拓展类工作，具有较强的责任意识
3、具备敏锐的市场感知能力，能准确判断商圈特点与消费氛围；拥有良好的沟通技巧和应变能力，善于维护合作关系；学习能力强，执行力高
4、能够接受出差安排，服从公司整体战略部署与岗位调配
5、认同企业核心价值观与文化理念
2、全面完成区域内各商圈的实地调研与综合评估，完善门店布局饱和度分析表，并按要求归档管理
3、针对具备开店潜力的商圈和点位，通过动员潜在合作方、引导老加盟商推荐、组织带看及签约、邀请意向客户参与等方式推动资源匹配
4、为未签约及已签约加盟商提供选址支持、门店可行性评估等服务；对已完成选址的加盟商协助安排培训计划、衔接装修流程等相关事宜
5、协助加盟商完成设备与物料采购，统筹开业前各项准备工作；提供设备安装调试、门店开业现场指导等全流程支持
6、协同工程部门开展门店尺寸测量、空间规划、图纸设计、装修进度跟进及竣工验收等工作，保障门店建设顺利推进
7、按计划开展门店巡检工作，指导门店优化运营；强化对食品安全、操作规范等关键风险点的监督，防范重大安全事件及负面舆情发生
8、及时收集并传递加盟商反馈信息，主动参与问题协调解决，落实有效举措助力门店提升经营业绩；定期进行走访与回访，巩固合作关系，提升加盟商满意度，预防客户投诉
9、协同公司及相关部门，做好政策传达、文件宣导及具体执行落地等相关配合工作
任职条件——
1、年龄22岁*****，有连锁餐饮行业市场开发或门店运营管理经验者优先考虑
2、品行端正，踏实肯干，工作态度积极，热爱市场拓展类工作，具有较强的责任意识
3、具备敏锐的市场感知能力，能准确判断商圈特点与消费氛围；拥有良好的沟通技巧和应变能力，善于维护合作关系；学习能力强，执行力高
4、能够接受出差安排，服从公司整体战略部署与岗位调配
5、认同企业核心价值观与文化理念
2025-12-17 09:16
IP属地：天津
职位福利
大专3-5年
四川阿遇餐饮管理有限公司
未融资 · 100-499人
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