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【岗位职责:】
1、负责新学员的课程咨询、邀约及报名跟进工作;
2、接待到访家长,提供专业的课程咨询服务;
3、为在读学员提供高质量的学习服务,提升续课率并推动学员转介绍;
4、合理规划每位学员的上课时间,保障课程顺利开展;
5、依据学员服务规范,做好所负责学员的日常维护;
6、与学生及家长保持及时、有效的沟通,建立长期稳定且良好的互动关系;
7、与教学团队密切配合,确保教学与服务无缝衔接;
8、完成部门安排的其他相关工作及上级交办的任务。

【薪酬待遇】
1、享有行业领先水平的业绩提成,新签提成16%,续费提成8%,固定提点机制体现诚意。年收入保底30万,优秀者可达60-80万;
2、浮动底薪范围为4K-10K。

【职业发展】
1、职业成长空间大,杭州校区计划拓展至30个,当前已开设10个;
2、具备完善的晋升机制,提供充足的晋升机会。

【任职要求】
1、具备1年以上销售工作经验,有教育培训行业背景者优先,K12领域经验更佳;
2、抗压能力强,目标导向明确,适应销售类岗位的工作节奏;
3、大专及以上学历,积极主动,具备较强的学习能力;
4、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够妥善处理客户疑问与需求
2025-12-17 09:00
IP属地:浙江杭州

职位福利

大专1-3年中学生留学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验
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杭州馥椿文化有限公司
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