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岗位职责:
1、开发并维护多元化招聘渠道,结合实际招聘需求,精准匹配高效适用的招聘路径;
2、具备电商领域招聘实操经验,独立完成本部门简历甄别及初步素质评估,主导面试全流程推进,确保候选人顺利到岗;
3、聚焦关键岗位开展定向招聘,高效填补业务部门人才空缺;
4、定期开展离职面谈,并对整体招聘成效进行复盘分析,提出优化对策并推动有效实施。

任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、注重结果,具备强烈的目标意识与责任担当;
3、性格沉稳、耐心细致,积极主动,拥有良好的职业操守与服务意识,具备出色的沟通表达及文书撰写能力。
2025-12-17 08:19
IP属地:浙江杭州

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大专1-3年电商
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杭州井唐控股有限公司
不需要融资 · 100-499人
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