西安·长安区
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工作职责:
1. 负责基于大语言模型（LLM）的智能体（Agent）系统架构设计、实现与性能调优，打造具备复杂任务理解与逻辑推理能力的人工智能体系。
2. 探索并落地大模型在垂直领域知识融合、指令微调、上下文建模与推理决策等方面的技术路径。
3. 搭建和维护专业领域知识库，制定知识抽取、结构化处理及向量存储策略，增强模型对行业知识的理解深度。
4. 参与智能体核心功能模块开发，包括任务分解、决策机制、多阶段执行与反馈迭代等环节。
5. 与前端、后端及数据工程团队协同，完成AI能力的服务化集成与系统部署。
6. 持续关注大模型、Agent框架、RAG、思维链（CoT）等前沿技术动态，并推动其在业务场景中的实际应用。
任职资格:
1. 计算机、人工智能、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上AI算法或NLP方向研发经验。
2. 掌握主流大语言模型（如Deepseek系列、ChatGPT、Qwen等）的基本原理与应用场景，具有实际模型微调与上线经验。
3. 熟悉LangChain、LlamaIndex、AutoGPT等智能体开发框架者优先考虑。
4. 具备扎实的Python编程能力，熟练使用PyTorch/TensorFlow等主流深度学习工具。
5. 了解RAG（检索增强生成）、Prompt Engineering、LoRA/P-Tuning等大模型优化方法。
6. 有知识图谱构建、信息抽取、语义分析等相关项目实践经历者优先。
7. 具备良好的沟通协作能力，能够独立推进技术方案的设计与实施。
加分项：
1. 具备政府、公共治理、监管合规等领域AI系统建设经验；
2. 了解大模型安全控制、生成可控性、结果可解释性等技术方向；
3. 在ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML等国际顶级会议发表过相关研究成果。
福利待遇：
1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；
2. 六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等；
3. 免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。
培养体系：
1. 个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；
2. 全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电；
3. 双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。
发展空间：
工程师、技术经理、技术总监等
1. 负责基于大语言模型（LLM）的智能体（Agent）系统架构设计、实现与性能调优，打造具备复杂任务理解与逻辑推理能力的人工智能体系。
2. 探索并落地大模型在垂直领域知识融合、指令微调、上下文建模与推理决策等方面的技术路径。
3. 搭建和维护专业领域知识库，制定知识抽取、结构化处理及向量存储策略，增强模型对行业知识的理解深度。
4. 参与智能体核心功能模块开发，包括任务分解、决策机制、多阶段执行与反馈迭代等环节。
5. 与前端、后端及数据工程团队协同，完成AI能力的服务化集成与系统部署。
6. 持续关注大模型、Agent框架、RAG、思维链（CoT）等前沿技术动态，并推动其在业务场景中的实际应用。
任职资格:
1. 计算机、人工智能、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上AI算法或NLP方向研发经验。
2. 掌握主流大语言模型（如Deepseek系列、ChatGPT、Qwen等）的基本原理与应用场景，具有实际模型微调与上线经验。
3. 熟悉LangChain、LlamaIndex、AutoGPT等智能体开发框架者优先考虑。
4. 具备扎实的Python编程能力，熟练使用PyTorch/TensorFlow等主流深度学习工具。
5. 了解RAG（检索增强生成）、Prompt Engineering、LoRA/P-Tuning等大模型优化方法。
6. 有知识图谱构建、信息抽取、语义分析等相关项目实践经历者优先。
7. 具备良好的沟通协作能力，能够独立推进技术方案的设计与实施。
加分项：
1. 具备政府、公共治理、监管合规等领域AI系统建设经验；
2. 了解大模型安全控制、生成可控性、结果可解释性等技术方向；
3. 在ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML等国际顶级会议发表过相关研究成果。
福利待遇：
1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；
2. 六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等；
3. 免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。
培养体系：
1. 个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；
2. 全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电；
3. 双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。
发展空间：
工程师、技术经理、技术总监等
2026-05-08 14:44
IP属地：陕西西安
职位福利
本科1-3年发表算法相关优秀论文Java机器学习图像算法深度学习大模型算法算法工程化经验参加算法相关竞赛/获奖SLAM算法Python
北京万维盈创科技发展有限公司
不需要融资 · 500-999人
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鱼泡安全保障
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