杭州·滨江区
职位详情
一、岗位职责
1. 负责公司线上平台的日常运营，制定并落实运营方案，增强品牌在线上的曝光度与用户互动效果。
2. 对接合作商及线下门店，提供定制化支持服务，涵盖业务辅导、资源调配等，协助提升整体运营水平。
3. 策划并组织实施面向合作商和门店人员的培训项目，具备独立讲授能力，保障培训成果有效转化。
4. 参与市场推广活动的规划与落地执行，开拓外部资源渠道，巩固合作关系，促进业务持续扩展。
5. 根据工作需要接受出差安排，高效完成跨区域市场相关任务。
二、任职要求
1. 具备1-3年互联网运营工作经验，掌握线上流量运营、用户维护及转化策略。
2. 有合作商管理或实体店支持相关背景，能够准确识别其实际需求并输出可行解决方案。
3. 具备授课实践经验，擅长课程开发与内容表达，能条理清晰地传递知识要点。
4. 性格积极乐观，具备优秀的沟通能力和组织协调能力，抗压性强，富有团队合作意识。
5. 年龄不超过45岁，精力充沛，对市场动态反应敏锐，职业目标明确，认同企业长期发展方向。
6. 可适应短期高频次出差，能胜任高效率、快节奏的工作模式。
1. 负责公司线上平台的日常运营，制定并落实运营方案，增强品牌在线上的曝光度与用户互动效果。
2. 对接合作商及线下门店，提供定制化支持服务，涵盖业务辅导、资源调配等，协助提升整体运营水平。
3. 策划并组织实施面向合作商和门店人员的培训项目，具备独立讲授能力，保障培训成果有效转化。
4. 参与市场推广活动的规划与落地执行，开拓外部资源渠道，巩固合作关系，促进业务持续扩展。
5. 根据工作需要接受出差安排，高效完成跨区域市场相关任务。
二、任职要求
1. 具备1-3年互联网运营工作经验，掌握线上流量运营、用户维护及转化策略。
2. 有合作商管理或实体店支持相关背景，能够准确识别其实际需求并输出可行解决方案。
3. 具备授课实践经验，擅长课程开发与内容表达，能条理清晰地传递知识要点。
4. 性格积极乐观，具备优秀的沟通能力和组织协调能力，抗压性强，富有团队合作意识。
5. 年龄不超过45岁，精力充沛，对市场动态反应敏锐，职业目标明确，认同企业长期发展方向。
6. 可适应短期高频次出差，能胜任高效率、快节奏的工作模式。
2025-12-17 06:51
IP属地：浙江杭州
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