大兴区
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岗位职责:
1、团队建设：根据市场部门发展需求，培养业务交付人才，招聘服务工程师，打造高效能的业务团队。
2、团队管理：负责城市服务工程师的指标与数据管控，优化作业流程，提升执行标准，建立科学的考核与激励机制。
3、团队培训：组织开展城市服务工程师的技术、服务规范及流程标准等各项培训，制定并实施相应的培训方案。
任职要求:
1、具备3年及以上家电售后服务工作经验，熟悉维修技术，市场洞察力强；
2、具备良好的数据分析能力，能够识别高绩效工程师，动态调整市场资源部署，实现产能最优配置；
3、具备出色的沟通与商务谈判能力，配合城市总完成业务洽谈，输出解决方案，保障公司利益，推动合作落地；
4、具备扎实的团队搭建经验，掌握团队激励与业务流程优化的有效方法。
1、团队建设：根据市场部门发展需求，培养业务交付人才，招聘服务工程师，打造高效能的业务团队。
2、团队管理：负责城市服务工程师的指标与数据管控，优化作业流程，提升执行标准，建立科学的考核与激励机制。
3、团队培训：组织开展城市服务工程师的技术、服务规范及流程标准等各项培训，制定并实施相应的培训方案。
任职要求:
1、具备3年及以上家电售后服务工作经验，熟悉维修技术，市场洞察力强；
2、具备良好的数据分析能力，能够识别高绩效工程师，动态调整市场资源部署，实现产能最优配置；
3、具备出色的沟通与商务谈判能力，配合城市总完成业务洽谈，输出解决方案，保障公司利益，推动合作落地；
4、具备扎实的团队搭建经验，掌握团队激励与业务流程优化的有效方法。
2025-12-17 05:54
IP属地：北京
职位福利
大专3-5年
北京山山互联未来科技有限公司
天使轮 · 100-499人
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