深圳·龙华区
职位详情
一、岗位职责：
1、结合业务发展需要，明确用人需求，制定并执行相应的招聘规划；
2、拓展并高效运用多元化招聘渠道，保障人才供给满足公司发展要求；
3、开展招聘渠道的数据收集与分析，识别招聘流程中的问题并提出优化建议；
4、全面负责人员招聘全流程工作，包括人选寻访、邀约、面试评估、录用沟通、薪酬协商及背景核实等环节；
5、配合完成其他与招聘相关的专项任务。
二、职位要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、具备半年以上招聘专员相关工作经验者优先；
3、性格外向，态度积极，具备良好的沟通能力与人际互动技巧。
三、福利待遇：
我们致力于为所有员工营造舒适、轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包括：
1、薪酬：由底薪（面议）与绩效奖金构成，提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励体系；
2、社会保险：入职即按规定缴纳五险一金；
3、其他福利：员工入职满一年可享受带薪年假及年度体检；
4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品；
5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；
6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实施一对一导师指导机制，提供公开透明的内部双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展方向；
7、假期规定：享受带薪休假，享有国家法定节假日（如婚假、产假、法定假日等），女性员工每月可享半天带薪关怀假。
1、结合业务发展需要，明确用人需求，制定并执行相应的招聘规划；
2、拓展并高效运用多元化招聘渠道，保障人才供给满足公司发展要求；
3、开展招聘渠道的数据收集与分析，识别招聘流程中的问题并提出优化建议；
4、全面负责人员招聘全流程工作，包括人选寻访、邀约、面试评估、录用沟通、薪酬协商及背景核实等环节；
5、配合完成其他与招聘相关的专项任务。
二、职位要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、具备半年以上招聘专员相关工作经验者优先；
3、性格外向，态度积极，具备良好的沟通能力与人际互动技巧。
三、福利待遇：
我们致力于为所有员工营造舒适、轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包括：
1、薪酬：由底薪（面议）与绩效奖金构成，提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励体系；
2、社会保险：入职即按规定缴纳五险一金；
3、其他福利：员工入职满一年可享受带薪年假及年度体检；
4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品；
5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；
6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实施一对一导师指导机制，提供公开透明的内部双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展方向；
7、假期规定：享受带薪休假，享有国家法定节假日（如婚假、产假、法定假日等），女性员工每月可享半天带薪关怀假。
2025-12-16 23:01
IP属地：广东深圳
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