郑州·中原区
职位详情
岗位职责:
1. 协同业务团队，规划并落地人力资源战略方案；
2. 搭建员工成长体系，涵盖培训发展、绩效评估及职业路径设计；
3. 输出专业化人力资源支持，助力业务目标达成；
4. 统筹员工关系管理，妥善处理劳动关系及相关争议；
5. 深度参与人才引进与甄选工作，保障组织人才供给。
任职要求：
1. 具备出色的沟通协调能力；
2. 能够独立开展问题分析与应对处置；
3. 熟悉人力资源各模块运作并具备实操经验；
4. 富有团队协作意识和良好职业道德；
5. 善于与团队及业务部门高效联动。
1. 协同业务团队，规划并落地人力资源战略方案；
2. 搭建员工成长体系，涵盖培训发展、绩效评估及职业路径设计；
3. 输出专业化人力资源支持，助力业务目标达成；
4. 统筹员工关系管理，妥善处理劳动关系及相关争议；
5. 深度参与人才引进与甄选工作，保障组织人才供给。
任职要求：
1. 具备出色的沟通协调能力；
2. 能够独立开展问题分析与应对处置；
3. 熟悉人力资源各模块运作并具备实操经验；
4. 富有团队协作意识和良好职业道德；
5. 善于与团队及业务部门高效联动。
2025-12-16 19:32
IP属地：河南郑州
职位福利
本科3-5年HRBP经验业务部门
河南匠多多信息科技有限公司
A轮 · 500-999人
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