郑州
职位详情
岗位职责:
1.深度参与人力资源部门的日常事务，涵盖人才引进与甄选等相关工作。
2.承担招聘流程的规划与执行，包含岗位信息发布、简历初筛、面试协调及候选人综合评估。
3.协同团队协作，保障招聘工作的高效运转与结果质量。
4.参与开拓并优化招聘渠道，持续提升招聘效能。
5.定期与团队交流，同步招聘进度与相关反馈信息。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队成员及其他职能部门顺畅对接。
2.熟悉人力资源管理基本框架，了解招聘选拔的基本流程。
3.能熟练操作各类招聘系统及工具，掌握简历筛选与面试实施的专业方法。
4.拥有良好的组织规划能力，能在高强度工作环境下维持高效输出。
5.关注人才市场动态，具备对招聘趋势的基本判断力。
1.深度参与人力资源部门的日常事务，涵盖人才引进与甄选等相关工作。
2.承担招聘流程的规划与执行，包含岗位信息发布、简历初筛、面试协调及候选人综合评估。
3.协同团队协作，保障招聘工作的高效运转与结果质量。
4.参与开拓并优化招聘渠道，持续提升招聘效能。
5.定期与团队交流，同步招聘进度与相关反馈信息。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队成员及其他职能部门顺畅对接。
2.熟悉人力资源管理基本框架，了解招聘选拔的基本流程。
3.能熟练操作各类招聘系统及工具，掌握简历筛选与面试实施的专业方法。
4.拥有良好的组织规划能力，能在高强度工作环境下维持高效输出。
5.关注人才市场动态，具备对招聘趋势的基本判断力。
2025-12-16 18:53
IP属地：河南郑州
职位福利
本科经验不限
河南华鼎冷链仓配科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
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