合肥·包河区
职位详情
岗位职责：
1、负责地方上门催收人员的出勤管理；
2、统筹安排并监督地方上门催收人员的工作任务，进行过程检视与数据汇总分析；
3、组织开展地方上门催收人员月度绩效提成的核算与发放工作；
4、参与上门催收相关系统功能的搭建及持续优化；
5、开展人员作业量的数据分析与效率提升，并对典型风险案例进行归纳总结与经验分享；
6、审核相关岗位人员的费用报销与支出事项；
7、完成其他相关事务性支持工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备上门催收管理经验者优先考虑；
2、熟练操作常用办公软件；
3、具备良好的沟通理解能力，坚持原则，逻辑清晰，具备较强的应变处理能力。
1、负责地方上门催收人员的出勤管理；
2、统筹安排并监督地方上门催收人员的工作任务，进行过程检视与数据汇总分析；
3、组织开展地方上门催收人员月度绩效提成的核算与发放工作；
4、参与上门催收相关系统功能的搭建及持续优化；
5、开展人员作业量的数据分析与效率提升，并对典型风险案例进行归纳总结与经验分享；
6、审核相关岗位人员的费用报销与支出事项；
7、完成其他相关事务性支持工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备上门催收管理经验者优先考虑；
2、熟练操作常用办公软件；
3、具备良好的沟通理解能力，坚持原则，逻辑清晰，具备较强的应变处理能力。
2025-12-16 15:57
IP属地：安徽合肥
职位福利
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