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贵阳·乌当区
职位详情
一、存量水站精耕与客情维护
1.负责辖区内所有现有水站的日常关系维护与管理，建立并定期更新水站档案，确保高水平的客户满意度。
2.定期拜访核心水站，深入了解其经营痛点与需求，建立稳固、互信的长期合作伙伴关系。
3.及时、有效地处理水站的重大投诉与突发事件，维护公司品牌形象。
二、水站赋能与业绩提升
1.分析各水站经营数据，识别增长机会与风险点，为水站提供个性化的经营指导与解决方案。
2.组织并实施针对水站的培训项目，内容包括但不限于：销售技巧、客户服务标准、产品知识、数字化工具使用等。
3.协助水站优化配送路线、库存管理和市场营销活动，提升其整体运营效率与盈利能力。
三、新品推广
1.执行公司新产品的上市推广计划，确保新品在水站网络中的快速渗透与动销。
2.策划并落地针对水站和终端消费者的市场推广活动，以驱动销售增长。
四、客户留存与服务体验管理
1.建立客户留存监控机制，分析流失原因，并制定有效的留存策略与干预措施。
2.推动并监督水站执行统一的服务标准，持续提升终端消费者的送水服务体验。
3.收集市场与终端用户反馈，驱动内部在产品与服务上的持续改进。
五、团队管理与市场分析
1.领导和管理城市销售，设定明确目标，并辅导团队成员成长。
2.负责本城市的销售预测、预算控制和费用管理。
3.深入分析市场竞争格局、渠道动态和消费者趋势，为公司的区域决策提供精准依据。
任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。
2.精通客情维护之道，具备出色的沟通、谈判与冲突解决能力，能够与不同类型的水站老板建立深度信任。
3.能够熟练运用销售数据进行分析，洞察业务问题，并制定有效的行动策略。
4.拥有5年及以上快速消费品或连锁零售行业经验，2年及以上团队管理经验。
5.负责兴义或贵阳市场
1.负责辖区内所有现有水站的日常关系维护与管理，建立并定期更新水站档案，确保高水平的客户满意度。
2.定期拜访核心水站，深入了解其经营痛点与需求，建立稳固、互信的长期合作伙伴关系。
3.及时、有效地处理水站的重大投诉与突发事件，维护公司品牌形象。
二、水站赋能与业绩提升
1.分析各水站经营数据，识别增长机会与风险点，为水站提供个性化的经营指导与解决方案。
2.组织并实施针对水站的培训项目，内容包括但不限于：销售技巧、客户服务标准、产品知识、数字化工具使用等。
3.协助水站优化配送路线、库存管理和市场营销活动，提升其整体运营效率与盈利能力。
三、新品推广
1.执行公司新产品的上市推广计划，确保新品在水站网络中的快速渗透与动销。
2.策划并落地针对水站和终端消费者的市场推广活动，以驱动销售增长。
四、客户留存与服务体验管理
1.建立客户留存监控机制，分析流失原因，并制定有效的留存策略与干预措施。
2.推动并监督水站执行统一的服务标准，持续提升终端消费者的送水服务体验。
3.收集市场与终端用户反馈，驱动内部在产品与服务上的持续改进。
五、团队管理与市场分析
1.领导和管理城市销售，设定明确目标，并辅导团队成员成长。
2.负责本城市的销售预测、预算控制和费用管理。
3.深入分析市场竞争格局、渠道动态和消费者趋势，为公司的区域决策提供精准依据。
任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。
2.精通客情维护之道，具备出色的沟通、谈判与冲突解决能力，能够与不同类型的水站老板建立深度信任。
3.能够熟练运用销售数据进行分析，洞察业务问题，并制定有效的行动策略。
4.拥有5年及以上快速消费品或连锁零售行业经验，2年及以上团队管理经验。
5.负责兴义或贵阳市场
2025-12-16 15:29
IP属地：贵州
职位福利
本科3-5年
贵州飞龙雨实业集团有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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