朝阳区
职位详情
岗位职责：（需有律所工作经验）
1. 主持律师发展部的日常运营，保障部门工作有序高效推进；
2. 策划并落实律师培训项目，持续提升团队专业能力与业务素质；
3. 推进律师团队建设，优化人员配置，增强团队协作效能；
4. 结合事务所战略发展目标，拟定相应支持策略，助力律师组织体系成长；
5. 传承与推广律所文化，主导品牌宣传方案的制定与执行，借助多元传播渠道扩大律所影响力和市场占有率，统筹并参与各类法律服务主题宣传活动；
6. 统筹事务所重要活动的方案设计、协调组织及落地实施；
7. 协同律师团队开展个人品牌塑造、项目投标及各专业委员会相关事务；
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备三年以上中大型企业或律师事务所管理经验者优先考虑；
2. 具备良好的职业操守，拥有扎实的管理实践与沟通技巧，能独立承担律所人事管理及外部联络对接工作；
3. 具有优秀的组织协调能力与团队领导经验，善于沟通并解决实际问题，能够敏锐洞察行业趋势，为律师团队发展提供战略性建议；
4. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具有法律或律所从业背景者优先；
5. 抗压性强，学习能力强，具备良好的跨部门协作意识。
· 职位福利：节日福利、带薪年假，五险
1. 主持律师发展部的日常运营，保障部门工作有序高效推进；
2. 策划并落实律师培训项目，持续提升团队专业能力与业务素质；
3. 推进律师团队建设，优化人员配置，增强团队协作效能；
4. 结合事务所战略发展目标，拟定相应支持策略，助力律师组织体系成长；
5. 传承与推广律所文化，主导品牌宣传方案的制定与执行，借助多元传播渠道扩大律所影响力和市场占有率，统筹并参与各类法律服务主题宣传活动；
6. 统筹事务所重要活动的方案设计、协调组织及落地实施；
7. 协同律师团队开展个人品牌塑造、项目投标及各专业委员会相关事务；
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备三年以上中大型企业或律师事务所管理经验者优先考虑；
2. 具备良好的职业操守，拥有扎实的管理实践与沟通技巧，能独立承担律所人事管理及外部联络对接工作；
3. 具有优秀的组织协调能力与团队领导经验，善于沟通并解决实际问题，能够敏锐洞察行业趋势，为律师团队发展提供战略性建议；
4. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具有法律或律所从业背景者优先；
5. 抗压性强，学习能力强，具备良好的跨部门协作意识。
· 职位福利：节日福利、带薪年假，五险
2025-12-16 14:15
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年
北京市惠诚律师事务所
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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