昌平区
职位详情
岗位职责：
1. 负责互联网、金融等领域内技术类、职能类及业务类岗位的人才引进，涵盖岗位需求梳理、招聘方案策划、渠道拓展、简历甄选、面试协调、人才评估等全流程工作；
2. 与用人部门保持高效沟通，深入理解招聘需求，提供专业的人才获取建议与解决方案；
3. 协同客户开展人才梯队建设，搭建并持续维护人才储备池，确保资源的动态更新与可用性；
4. 积极参与招聘流程的优化实践，推动招聘效能与交付质量的持续提升。
任职要求：
1. 具备3-5年及以上专业外包领域招聘经验，计算机相关专业背景者优先考虑
2. 在特定行业拥有扎实的资源积累和广泛的人脉网络，具备较强的资源延展能力
3. 能够承接明确的业绩目标，认同基于业绩达成的提成奖励机制
4. 具备出色的项目统筹与交付执行能力
5. 具有高度的职业素养与责任意识
6. 拥有优秀的表达与倾听能力，擅长谈判，逻辑清晰，思维严谨
1. 负责互联网、金融等领域内技术类、职能类及业务类岗位的人才引进，涵盖岗位需求梳理、招聘方案策划、渠道拓展、简历甄选、面试协调、人才评估等全流程工作；
2. 与用人部门保持高效沟通，深入理解招聘需求，提供专业的人才获取建议与解决方案；
3. 协同客户开展人才梯队建设，搭建并持续维护人才储备池，确保资源的动态更新与可用性；
4. 积极参与招聘流程的优化实践，推动招聘效能与交付质量的持续提升。
任职要求：
1. 具备3-5年及以上专业外包领域招聘经验，计算机相关专业背景者优先考虑
2. 在特定行业拥有扎实的资源积累和广泛的人脉网络，具备较强的资源延展能力
3. 能够承接明确的业绩目标，认同基于业绩达成的提成奖励机制
4. 具备出色的项目统筹与交付执行能力
5. 具有高度的职业素养与责任意识
6. 拥有优秀的表达与倾听能力，擅长谈判，逻辑清晰，思维严谨
2025-12-16 14:15
IP属地：北京
职位福利
大专3-5年
北京青蓝致远科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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