职位详情
岗位职责:
1. 按照公司招聘计划推进招聘任务的实施;
2. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,参与测评工具的评估及具体测评工作的落实;
3. 执行招聘全流程工作,涵盖简历初筛、候选人推荐、面试协调、录用进展跟踪等环节;
4. 编制招聘相关报表并完成数据统计与分析工作;
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 熟悉招聘各环节操作流程,具有2年以上IT研发类岗位招聘实操经验;
3. 具备独立推进招聘工作的能力
1. 按照公司招聘计划推进招聘任务的实施;
2. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,参与测评工具的评估及具体测评工作的落实;
3. 执行招聘全流程工作,涵盖简历初筛、候选人推荐、面试协调、录用进展跟踪等环节;
4. 编制招聘相关报表并完成数据统计与分析工作;
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 熟悉招聘各环节操作流程,具有2年以上IT研发类岗位招聘实操经验;
3. 具备独立推进招聘工作的能力
2025-12-16 13:52
IP属地:广东深圳
职位福利
大专1-3年人力外包公司金融

深圳市睿服科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

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