职位详情
岗位职责:
1、独立承担IT类人才的招聘与选拔工作;
2、快速精准把握岗位需求,熟练使用各类招聘渠道,高效完成人员配置任务;
3、负责简历筛选、人才寻访、面试安排、流程跟进、薪资沟通、录用通知及入职协调;
4、候选人推荐后主动获取反馈信息,并据此优化调整切实可行的招聘策略;
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机或人力资源相关专业优先;
2、具备3年以上IT行业外包招聘工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力,富有亲和力与人才洞察力;
4、工作严谨细致、条理清晰,具备较强的自我推动力和抗压能力;
5、积极主动,责任心强,目标明确,执行力出色且具备良好职业操守。
1、独立承担IT类人才的招聘与选拔工作;
2、快速精准把握岗位需求,熟练使用各类招聘渠道,高效完成人员配置任务;
3、负责简历筛选、人才寻访、面试安排、流程跟进、薪资沟通、录用通知及入职协调;
4、候选人推荐后主动获取反馈信息,并据此优化调整切实可行的招聘策略;
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机或人力资源相关专业优先;
2、具备3年以上IT行业外包招聘工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力,富有亲和力与人才洞察力;
4、工作严谨细致、条理清晰,具备较强的自我推动力和抗压能力;
5、积极主动,责任心强,目标明确,执行力出色且具备良好职业操守。
2025-12-16 13:43
IP属地:广东深圳
职位福利
大专及以上3-5年不接受居家办公技术岗猎头经验人力外包公司

深圳达普信科技有限公司
未融资 · 3人以上

工作地址

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