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纯无责底薪3500，社保齐全。
人事专员「寻人启事」：这不是一份“打工人”工作，是你的“职场舒适区”承包计划！
别再找那种“画饼管饱、福利靠等”的人事岗了！我们直接把“安全感+幸福感”焊在工位上，就等你来解锁——别误会，这不是传统HR岗——我们不要只会“筛简历、办入职”的工具人，要的是能和团队一起“搞事情”的职场合伙人！
1. 社保？不止“齐全”，就按顶格基数缴纳，五险社保一个不落，看病、退休，我们帮你把后路铺得明明白白；
2. 福利？拒绝“节日一张卡、年终一句夸”：每月带薪病假直接休，生日不仅有红包还放半天假，季度团建要么去露营烧烤要么轰趴嗨玩，年度体检直接升级成高端套餐，连你加班的夜宵都给你订好全城TOP3的外卖；
3. 你的工作不是“催简历、算考勤”的工具人：我们要你做“团队粘合剂”——帮优秀的人找到归属感，帮同事解决职场小麻烦，甚至可以主导“员工福利升级计划”，你提的合理需求，老板说“只要能留好人，钱不是问题”；
4. 最关键的：不卷不PUA，到点就能走，领导带头拒绝无效加班，连请假都不用写小作文，一句“家里有事”就批假，毕竟我们知道，把生活过好，才能把工作做好。
如果你不想再做“人事机器”，想找一份“把员工当人，也把自己当人”的工作，别犹豫！简历甩过来，我们不仅给你offer，还给你“职场本该有的样子”
看到这了我就简单介绍一下薪资待遇、工作性质、工作时间；
薪资：纯无责3500＋1000绩效，提成另算
一单提成500、600、700这样累计上加
业绩有一个月五六个业绩的
也有七八个业绩的，
更有十几二十几业绩的，自己来评估自己的能力，能力差的也不用来也不用多问，你能不能做自己决定你的能力，没时间做培养，也并非有经验的来，你最重要觉得你的能力OK你就来，一个月不说多，万把块还是没问题。
另外没有全勤这一说，没有试用期这一说，杂七杂八的无非就是这个公司想多扣员工的钱或者少出钱，在我们这没有一说，工作就是纯招聘，招配送员，线上招聘，你只负责讲解配送员薪资待遇工作性质工作时长这三大类就好，细节自己把控，有培训，就这么简单。
工作时间两个时间段：
1是早十晚七，午休2，
2是早九晚六，午休2，
根据个人时间可以自行选择时间。
上六休一，节假日放假不缩减假期，
社保齐全。
工作氛围感好，老板事少，员工心情不好可去逛街，看自己心情，心情好了再回来工作，就这么简单，非诚勿扰，我只要有能力的，不管你是小白还是老人，没能力混日子的绕行，来了混日子看出来了也是被淘汰，没必要嘴上一套实际一套，我遇到太多嘴上说好好干实际上当懒汉的人了，看清内容再聊。觉得自己有能力的可以直接来考核，不需要预约，能看到这里说明你也用心了，没必要走那些没必要的流程，直接来找苏经理说面试就可以。
人事专员「寻人启事」：这不是一份“打工人”工作，是你的“职场舒适区”承包计划！
别再找那种“画饼管饱、福利靠等”的人事岗了！我们直接把“安全感+幸福感”焊在工位上，就等你来解锁——别误会，这不是传统HR岗——我们不要只会“筛简历、办入职”的工具人，要的是能和团队一起“搞事情”的职场合伙人！
1. 社保？不止“齐全”，就按顶格基数缴纳，五险社保一个不落，看病、退休，我们帮你把后路铺得明明白白；
2. 福利？拒绝“节日一张卡、年终一句夸”：每月带薪病假直接休，生日不仅有红包还放半天假，季度团建要么去露营烧烤要么轰趴嗨玩，年度体检直接升级成高端套餐，连你加班的夜宵都给你订好全城TOP3的外卖；
3. 你的工作不是“催简历、算考勤”的工具人：我们要你做“团队粘合剂”——帮优秀的人找到归属感，帮同事解决职场小麻烦，甚至可以主导“员工福利升级计划”，你提的合理需求，老板说“只要能留好人，钱不是问题”；
4. 最关键的：不卷不PUA，到点就能走，领导带头拒绝无效加班，连请假都不用写小作文，一句“家里有事”就批假，毕竟我们知道，把生活过好，才能把工作做好。
如果你不想再做“人事机器”，想找一份“把员工当人，也把自己当人”的工作，别犹豫！简历甩过来，我们不仅给你offer，还给你“职场本该有的样子”
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一单提成500、600、700这样累计上加
业绩有一个月五六个业绩的
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更有十几二十几业绩的，自己来评估自己的能力，能力差的也不用来也不用多问，你能不能做自己决定你的能力，没时间做培养，也并非有经验的来，你最重要觉得你的能力OK你就来，一个月不说多，万把块还是没问题。
另外没有全勤这一说，没有试用期这一说，杂七杂八的无非就是这个公司想多扣员工的钱或者少出钱，在我们这没有一说，工作就是纯招聘，招配送员，线上招聘，你只负责讲解配送员薪资待遇工作性质工作时长这三大类就好，细节自己把控，有培训，就这么简单。
工作时间两个时间段：
1是早十晚七，午休2，
2是早九晚六，午休2，
根据个人时间可以自行选择时间。
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2025-12-16 12:23
IP属地：河南郑州
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