职位详情
做的是HR系统
岗位职责:
1. 负责人力相关系统的测试工作,包括EHR系统、人事/考勤/薪酬/绩效等关联平台。
2. 承担系统全流程测试任务,覆盖功能验证、接口联调、自动化实施及性能评估等方面。
3. 参与需求与技术方案评审,制定测试规划与策略,编写测试用例并组织评审会议。
4. 推进测试执行进度管理,完成缺陷识别、定位与闭环跟踪,输出完整测试报告。
5. 管理测试环境运行状态,及时排查环境异常,维护SQL脚本,确保测试与生产环境一致。
6. 投入自动化测试体系搭建,持续优化测试效能与质量保障能力。
7. 遵守公司信息安全管理制度,在测试各环节落实安全规范并积极配合合规要求
岗位职责:
1. 负责人力相关系统的测试工作,包括EHR系统、人事/考勤/薪酬/绩效等关联平台。
2. 承担系统全流程测试任务,覆盖功能验证、接口联调、自动化实施及性能评估等方面。
3. 参与需求与技术方案评审,制定测试规划与策略,编写测试用例并组织评审会议。
4. 推进测试执行进度管理,完成缺陷识别、定位与闭环跟踪,输出完整测试报告。
5. 管理测试环境运行状态,及时排查环境异常,维护SQL脚本,确保测试与生产环境一致。
6. 投入自动化测试体系搭建,持续优化测试效能与质量保障能力。
7. 遵守公司信息安全管理制度,在测试各环节落实安全规范并积极配合合规要求
2026-07-01 14:15
IP属地:广东深圳
职位福利
大专5-10年自动化测试经验测试工作经验OA自动化测试功能测试人事计算机相关专业EHR系统Python

深圳市睿服科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

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