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南宁·青秀区
职位详情
公司直招，不收取任何费用，岗位真实有效，诚心招聘。
不拖欠一分薪资，包住宿包水电，资深师傅全程指导！
公费外派出差，边走边赚，边体验各地风情，零销售经验也可加入，公司安排业务能手一对一辅导，全面提升表达力、胆识与人际洞察力。开拓视野，增长见识，实现自我成长与收入双赢。
一、薪资方案：（灵活管理，两种模式任选）
1、月结方式：试用期1-2个月，底薪4000元+提成；转正后底薪4500元+提成（表现优异者可提前转正并享有加薪及晋升机会）；
2、日结方式：20%-30%高比例提成+每日奖励+多重福利
（日均收入150-600元），当日结算，上不封顶，每日保底100元奖励，能力强者收入无上限！
二、岗位职责：
1. 负责新零售模式下的线上与线下融合销售，实现双线协同推进；
2. 开拓新市场区域，拓展客户资源，执行外派任务（公司承担全部差旅开支）；
3. 维护线上线下客户关系，持续优化服务体验；
4. 遵守公司制度，确保工作高效、规范、达标完成。
三、任职要求：
1. 沟通能力强，具备团队协作意识，年龄18-32岁；
2. 可接受长期出差的工作安排；
3. 具备独立应对和解决实际问题的能力；
4. 有半年以上销售经验者优先，无经验者提供系统带教。
福利待遇
1、激励多样：日奖、月奖、贡献奖、惊喜奖等层出不穷，拿到手不停；
2、享受免费省内及跨省旅游机会（可携带直系亲属，行程3-5天起）；
3、提供设施齐全的公寓住宿（水电全报，步行5分钟可达）；
4、定期开展丰富团建活动（露营、烧烤、K歌、温泉、休闲娱乐等）；
5、表现突出者可进入总部商学院深造，有机会与集团董事直接对话，参与大型年会及国内外高端游学。
四、晋升通道
销售体系以内部提拔为核心机制
销售代表—团队领队—销售主管—业务副经理—经理—进入董事会等
实行季度考核，晋升制度透明，不受工龄限制
欢迎积极进取者投递简历或来电咨询，优先安排面试；消极应付者请勿打扰。
不拖欠一分薪资，包住宿包水电，资深师傅全程指导！
公费外派出差，边走边赚，边体验各地风情，零销售经验也可加入，公司安排业务能手一对一辅导，全面提升表达力、胆识与人际洞察力。开拓视野，增长见识，实现自我成长与收入双赢。
一、薪资方案：（灵活管理，两种模式任选）
1、月结方式：试用期1-2个月，底薪4000元+提成；转正后底薪4500元+提成（表现优异者可提前转正并享有加薪及晋升机会）；
2、日结方式：20%-30%高比例提成+每日奖励+多重福利
（日均收入150-600元），当日结算，上不封顶，每日保底100元奖励，能力强者收入无上限！
二、岗位职责：
1. 负责新零售模式下的线上与线下融合销售，实现双线协同推进；
2. 开拓新市场区域，拓展客户资源，执行外派任务（公司承担全部差旅开支）；
3. 维护线上线下客户关系，持续优化服务体验；
4. 遵守公司制度，确保工作高效、规范、达标完成。
三、任职要求：
1. 沟通能力强，具备团队协作意识，年龄18-32岁；
2. 可接受长期出差的工作安排；
3. 具备独立应对和解决实际问题的能力；
4. 有半年以上销售经验者优先，无经验者提供系统带教。
福利待遇
1、激励多样：日奖、月奖、贡献奖、惊喜奖等层出不穷，拿到手不停；
2、享受免费省内及跨省旅游机会（可携带直系亲属，行程3-5天起）；
3、提供设施齐全的公寓住宿（水电全报，步行5分钟可达）；
4、定期开展丰富团建活动（露营、烧烤、K歌、温泉、休闲娱乐等）；
5、表现突出者可进入总部商学院深造，有机会与集团董事直接对话，参与大型年会及国内外高端游学。
四、晋升通道
销售体系以内部提拔为核心机制
销售代表—团队领队—销售主管—业务副经理—经理—进入董事会等
实行季度考核，晋升制度透明，不受工龄限制
欢迎积极进取者投递简历或来电咨询，优先安排面试；消极应付者请勿打扰。
2025-12-16 11:57
IP属地：广西南宁
职位福利
本科1年以下包住环保进出口贸易快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人网络销售面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验O2O
南宁市盛世德商贸有限公司
未融资 · 20-99人
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