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工作职责:
1、依据每月业务目标,规划团队回款方案并合理安排执行进度;
2、维护现场工作秩序,配合工作调配,保障日常运营顺畅;
3、结合数据报表,跟踪分析团队作业表现,动态优化催收策略,持续提升整体业绩;
4、管控质检问题与客户投诉,提供现场指导与支持,确保资产质量达标;
5、针对当月绩效未达标的成员,开展问题诊断,制定改进计划,并实施有效辅导与纠偏;
6、负责团队成员考勤审核,协助处理员工岗位变动相关流程;
7、定期组织组员面谈,开展绩效反馈,关注员工成长与发展需求;

任职资格:
1、具备1年以上个人贷款或相关金融领域工作经验,掌握基础金融知识,有推动团队业绩增长的能力;
2、普通话标准流利,具备出色的沟通谈判与协调能力;
3、品行端正,诚信可靠,拥有良好的职业操守和专业素质;
4、执行力强,富有团队合作意识,工作主动积极,抗压能力强,责任心强;
5、熟练使用计算机办公软件。

*****需满足3年以上信用卡行业经验+1年以上团队管理经验,为硬性条件~

福利待遇:
1、公司旅游、节日福利、下午茶点、生日庆祝、团队建设活动等
2、缴纳五险、享受婚假、产假、陪产假,发放季度奖金等

工作时间:上午9:00—12:20,下午1:50—6:00,午休12:20—13:50,下午茶歇16:00—16:15,周末双休。法定节假日照常休息。

面试安排线上进行。
工作地址:灵芝地铁站B出口200米,深信泰丰大厦
2025-12-16 11:50
IP属地:广东深圳

职位福利

高中1-3年稽核合规文化建设
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广东世港信息科技有限公司
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