职位详情
岗位职责:
1、运营效率管理:通过分析业务问题推动效能提升;优化现有管理制度、文件及考勤等相关机制;统筹会议组织与管理。
2、重点工作计划推进:对每月申报的重点任务进行评估(结合经营分析会及事业部副总工作要求等),推动各项重点任务实施,协助督促经营改善措施落地、执行并闭环跟踪,对进度滞后的事项及时预警。
3、战略管理:根据市场变化与趋势洞察,协同制定战略规划,以战略目标为导向,对偏离方向的情况及时纠偏;对于未偏离但进展滞后于计划的行为,强化推动力度,加快执行节奏,定期开展战略执行情况的检查与复盘。
4、流程贯通:负责分权体系的建立与维护,流程框架设计、优化,以及与业务价值链各环节相关的流程梳理和管理整合,输出标准化流程文件及SOP。
5、风险管控:实施印章稽查(核验印章申请与使用文件的一致性);开展流程稽查(如流程空转、驳回频繁、转办混乱、节点冗余等异常情形);督办企业经营中的关键问题点。
6、专项工作推动:负责专项工作的调研、建立推进计划表、数据分析等工作,全过程跟进并推动执行,完成后进行结果复盘。
岗位要求:
1、年龄30岁以下,本科及以上学历
2、可接受应届毕业生,具备企业运营管理、销售支持相关实习或工作经验者优先,有建材行业背景者更佳
3、具备较强的组织协调与执行能力,善于处理内部协作关系
4、具有系统性思维,能独立开展工作,具备良好的事务及项目推进能力
5、熟练操作Office办公软件及相关办公设备
具体薪资面议
1、运营效率管理:通过分析业务问题推动效能提升;优化现有管理制度、文件及考勤等相关机制;统筹会议组织与管理。
2、重点工作计划推进:对每月申报的重点任务进行评估(结合经营分析会及事业部副总工作要求等),推动各项重点任务实施,协助督促经营改善措施落地、执行并闭环跟踪,对进度滞后的事项及时预警。
3、战略管理:根据市场变化与趋势洞察,协同制定战略规划,以战略目标为导向,对偏离方向的情况及时纠偏;对于未偏离但进展滞后于计划的行为,强化推动力度,加快执行节奏,定期开展战略执行情况的检查与复盘。
4、流程贯通:负责分权体系的建立与维护,流程框架设计、优化,以及与业务价值链各环节相关的流程梳理和管理整合,输出标准化流程文件及SOP。
5、风险管控:实施印章稽查(核验印章申请与使用文件的一致性);开展流程稽查(如流程空转、驳回频繁、转办混乱、节点冗余等异常情形);督办企业经营中的关键问题点。
6、专项工作推动:负责专项工作的调研、建立推进计划表、数据分析等工作,全过程跟进并推动执行,完成后进行结果复盘。
岗位要求:
1、年龄30岁以下,本科及以上学历
2、可接受应届毕业生,具备企业运营管理、销售支持相关实习或工作经验者优先,有建材行业背景者更佳
3、具备较强的组织协调与执行能力,善于处理内部协作关系
4、具有系统性思维,能独立开展工作,具备良好的事务及项目推进能力
5、熟练操作Office办公软件及相关办公设备
具体薪资面议
2025-12-16 06:15
IP属地:广东佛山
职位福利
本科经验不限

广东新锦成陶瓷集团有限公司
未融资 · 10000人以上


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