深圳·龙华区
职位详情
岗位职责：
1.负责海外推广部门的日常管理和跨部门的管理，整个海外推广部的规划和工作安排；
2.管理好联盟营销：熟悉并拓展联盟营销渠道，建立并维护 Affiliate 合作伙伴，优化合作模式，提高转化率和收益。
2.管理好平台运营：熟练使用 ShareASale、Impact、Awin、CJ 等海外主流联盟平台，拓展优质渠道资源，提升品牌曝光及销售转化。
3.管理好KOL & PR 运营：挖掘、联络并维护欧美市场的 KOL、科技媒体、测评博主，Deal站建立长期合作关系，策划产品推广活动，提升品牌影响力。
4.进行市场竞争分析：定期监测市场动态及竞品策略，分析行业趋势，优化营销计划，提升品牌市场竞争力。
5.进行数据追踪与优化：跟踪 网站流量、销售数据、ROI，定期形成分析报告，提出优化方案，提高投资回报率。
6.进行品牌传播 & PR：策划并执行 产品公关推广、新闻稿发布、测评合作 等活动，提升品牌知名度。
任职要求：
1.本科及以上学历，英语 CET-6 及以上，具备良好的书面及口头沟通能力，能够与海外合作伙伴无障碍交流。
2.至少 2 年以上管理工作相关经验，有欧美市场 运营经验，熟悉 Mini PC/3C 电子产品 媒体和 KOL 资源者优先。
3.具备联盟营销 / KOL 合作 经验，熟悉 红人营销、品牌推广、联盟渠道管理。
4.具备数据分析能力，能独立优化推广策略。
【公司优势】：
专注精品：我们致力于精品运营，我们始终坚持以用户需求为核心，不断优化产品功能，提升用户体验。
成熟产品：我们是工贸一体的高新技术企业，自研产品（自研差异化产品），拥有成熟的产品开发和供应链体系，
品牌效应：品牌已经有一定的沉淀，不少产品品类在亚马逊品类榜单排名前列，有些产品已进入Top5，现扩张阶段有很大的发展空间；
专业团队：公司在产品调研，产品开发，推广，产品客户关系管理，粉丝经营都有专门的人员，即每一个职能节点都有专门的人员，运营只需要专注店铺运营；
持续培训：我们提供丰富的内外部培训机会，多方位提升员工技能，以确保员工的运营技能始终保持领先水平。
晋升机会：我们设有相对完善的晋升机制和内部竞聘机会，公平公正的内部双向晋升制度，鼓励员工在组长、主管、经理等各个层级不断提高核心竞争力。
【福利待遇】
上班时间：9:00-18:00，中间休息1.5h。
五险一金：入职即购买五险一金，为你提供充足保障；
丰厚薪资：完善的薪资及激励机制（高底薪+绩效+高提成+项目奖金+年终奖）；
涨薪机会：每年都有至少一次的年度调薪机会。
带薪年假：入职满一年，即可享受每年5天的带薪年假，让你尽情放松；
弹性试用期： 表现出色的小伙伴可以提前转正，开启更快速的职业发展。
员工活动：每月下午茶、生日会、羽毛球活动、团建活动，年会，国内外旅游等。
节日礼品：在春节/端午/中秋等节日时，我们为你准备了特别礼品或红包。
专业培训：入职即有上级指导，提供丰富的线下培训课程。
激励机制：完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等。
年轻氛围： 与年龄平均在95后的团队一同工作，扁平管理结构，多元思维碰撞，激发创新灵感。
1.负责海外推广部门的日常管理和跨部门的管理，整个海外推广部的规划和工作安排；
2.管理好联盟营销：熟悉并拓展联盟营销渠道，建立并维护 Affiliate 合作伙伴，优化合作模式，提高转化率和收益。
2.管理好平台运营：熟练使用 ShareASale、Impact、Awin、CJ 等海外主流联盟平台，拓展优质渠道资源，提升品牌曝光及销售转化。
3.管理好KOL & PR 运营：挖掘、联络并维护欧美市场的 KOL、科技媒体、测评博主，Deal站建立长期合作关系，策划产品推广活动，提升品牌影响力。
4.进行市场竞争分析：定期监测市场动态及竞品策略，分析行业趋势，优化营销计划，提升品牌市场竞争力。
5.进行数据追踪与优化：跟踪 网站流量、销售数据、ROI，定期形成分析报告，提出优化方案，提高投资回报率。
6.进行品牌传播 & PR：策划并执行 产品公关推广、新闻稿发布、测评合作 等活动，提升品牌知名度。
任职要求：
1.本科及以上学历，英语 CET-6 及以上，具备良好的书面及口头沟通能力，能够与海外合作伙伴无障碍交流。
2.至少 2 年以上管理工作相关经验，有欧美市场 运营经验，熟悉 Mini PC/3C 电子产品 媒体和 KOL 资源者优先。
3.具备联盟营销 / KOL 合作 经验，熟悉 红人营销、品牌推广、联盟渠道管理。
4.具备数据分析能力，能独立优化推广策略。
【公司优势】：
专注精品：我们致力于精品运营，我们始终坚持以用户需求为核心，不断优化产品功能，提升用户体验。
成熟产品：我们是工贸一体的高新技术企业，自研产品（自研差异化产品），拥有成熟的产品开发和供应链体系，
品牌效应：品牌已经有一定的沉淀，不少产品品类在亚马逊品类榜单排名前列，有些产品已进入Top5，现扩张阶段有很大的发展空间；
专业团队：公司在产品调研，产品开发，推广，产品客户关系管理，粉丝经营都有专门的人员，即每一个职能节点都有专门的人员，运营只需要专注店铺运营；
持续培训：我们提供丰富的内外部培训机会，多方位提升员工技能，以确保员工的运营技能始终保持领先水平。
晋升机会：我们设有相对完善的晋升机制和内部竞聘机会，公平公正的内部双向晋升制度，鼓励员工在组长、主管、经理等各个层级不断提高核心竞争力。
【福利待遇】
上班时间：9:00-18:00，中间休息1.5h。
五险一金：入职即购买五险一金，为你提供充足保障；
丰厚薪资：完善的薪资及激励机制（高底薪+绩效+高提成+项目奖金+年终奖）；
涨薪机会：每年都有至少一次的年度调薪机会。
带薪年假：入职满一年，即可享受每年5天的带薪年假，让你尽情放松；
弹性试用期： 表现出色的小伙伴可以提前转正，开启更快速的职业发展。
员工活动：每月下午茶、生日会、羽毛球活动、团建活动，年会，国内外旅游等。
节日礼品：在春节/端午/中秋等节日时，我们为你准备了特别礼品或红包。
专业培训：入职即有上级指导，提供丰富的线下培训课程。
激励机制：完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等。
年轻氛围： 与年龄平均在95后的团队一同工作，扁平管理结构，多元思维碰撞，激发创新灵感。
2025-12-16 05:34
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年Amazon或其他电子商务平台Facebook/Instagram或其他社交媒体海外社交媒体营销推广经验Youtube或其他视频网站海外网站账号运营/投放项目管理经验英语可作为工作语言海
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