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岗位职责
1. 品牌策略与规划:主导品牌在亚马逊平台的长期发展规划,清晰定义品牌定位,打造品牌个性,结合市场动向与用户需求,持续迭代品牌运营方案,提升品牌市场影响力。
2. 旗舰店运营管理:全面统筹亚马逊品牌旗舰店的搭建、日常运营及优化工作,确保页面结构清晰、视觉呈现优质;负责店铺整体形象设计、商品展示布局、文案内容创作等环节,强化品牌专业感与识别度;依据销售表现与用户行为反馈,不断调整页面设计与交互体验,提升转化效率与客户价值。
3. 站内推广与营销:熟练运用亚马逊平台的品牌推广工具,制定有效的营销计划,并通过数据复盘持续优化投放策略,提升广告效能与整体曝光。
4. 站外引流与合作:开拓并维护外部流量渠道,包括社交平台(如Facebook、Instagram、TikTok等)、促销网站、内容平台及网红资源,通过联合推广、内容传播、社群互动等形式为品牌店铺导流,扩大品牌声量;制定站外推广执行方案与预算分配,评估推广成效,基于数据分析动态调整策略;与外部合作方保持高效沟通,推动合作项目顺利落地。
5. 市场分析与竞品监测:持续跟踪亚马逊平台行业趋势、市场变化及竞争格局,定期采集并分析市场数据与竞品动态,掌握消费者偏好与竞争优劣势;结合分析结果,为品牌策略优化、产品迭代及新品规划提供有力的数据支撑与决策参考,巩固品牌竞争优势。
6. 数据分析与报告:构建品牌运营数据监控体系,系统收集并整理销售、流量、转化、用户反馈等核心指标数据;深入挖掘数据背后的业务问题与增长机会,提出可行的改进方案并跟进落地效果;定期输出运营分析报告,向管理层汇报品牌发展状况,助力企业战略决策。

【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,具备英语六级水平者优先;
2、有亚马逊品牌旗舰店或独立站运营经验者优先考虑;
3、具备良好的英文书面表达能力,能独立完成文案撰写;
4、具备一定的视觉与图片策划能力;

公司薪酬福利:
1、社会保险:按政策为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
2、节日慰问:端午节、中秋节期间,公司将发放节日福利;
3、年假福利:享有国家法定节假日11天,带薪年假5-15天;
4、团队氛围:不定期组织聚餐,每月举办生日会,每年安排全员外出旅游;
5、员工培训:重视员工成长,提供定期培训机会;
6、晋升空间:提供广阔发展空间与多元晋升路径,优先选拔内部员工竞聘空缺岗位,能力决定发展高度;
7、公司配备微波炉、冰箱,方便员工自带餐食;办公地点交通便利,距离地铁3号线双龙站/南联站步行约6分钟。
8、上班时间:大小周,9:00-11:50 13:30-18:30

薪资结构:底薪+提成(根据面试表现、工作经验、技能水平等因素综合评定岗位、级别与薪酬)
2025-12-16 05:14
IP属地:广东深圳

职位福利

本科1-3年
企业发布信息图
深圳市承拓四海贸易有限公司
未融资 · 100-499人
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