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一、薪酬待遇
综合年薪20-50万(上不封顶,收入与业绩深度绑定,多劳多得,凭实力冲击高薪)

二、行业经验要求
具备3年以上教育领域销售背景,熟悉大中小学、高职中职等教育机构的采购流程;拥有教育局或各类学校合作资源者优先考虑。
累计5年以上销售岗位经历,精通招标采购及招商合作全流程;需有从0到1开拓市场的实战经验,具备To B市场销售经历者优先录用。

三、核心个人能力
具备出色的沟通表达能力,能准确传递产品价值,深入洞察并挖掘客户真实需求;拥有丰富商务谈判经验,可灵活应对价格与合作条款等关键环节,高效推进项目落地。
抗压能力强,能在目标压力下保持积极状态,有序推动各项工作完成。
兼具独立作战与团队协作能力:既能独立执行陌生拜访等攻坚任务,也善于协同团队共同发力,主动推进目标达成。

四、个人素养与能动性
性格积极热情,具备强烈目标意识和自我驱动力,主动探寻业务机会,勇于挑战高业绩目标。
具备良好团队合作精神,乐于分享实战经验,助力团队成员共同达成集体成果。
善于观察与分析,面对问题能迅速响应,主动寻找解决方案,不推脱、不迟疑。
工作中以身作则、积极带头,传播正向氛围,避免对团队造成负面干扰。
有明确高薪追求与突破意愿,以20万年薪为起点,通过业绩表现持续提升收入水平。

五、学历要求
大专及以上学历,市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。
如过往销售业绩优异,学历及专业条件可适当放宽。

六、职位亮点与福利
职位亮点
专注2022版新课标背景下中小学刚性需求市场,行业发展潜力大,业务基础稳固。

职位福利
基础保障:缴纳五险,提供餐补、免费班车;
激励机制:高额绩效奖励,上不封顶;
团队支持:资深骨干带队,助力快速成长;
额外福利:员工旅游、加班补贴、节日福利等。
2025-12-16 04:01
IP属地:浙江宁波

职位福利

大专3-5年社保餐补面销/陌拜K12教育对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验会展销售教育信息化教育培训教育装备
企业发布信息图
河北普兰特生物科技有限公司
未融资 · 20-99人
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