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小红书和公众号运营岗位都在招聘哦,有任一一个方向的经验都可以

一、小红书运营
岗位职责:
1、创作契合小红书调性的标题与正文内容(包括种草文、攻略、测评、干货分享等),语言鲜活、具网感、能引发共鸣,善于打造话题点并合理布局关键词。
2、负责小红书官方账号的日常维护、运营及形象塑造,持续提升账号影响力与权重。
3、制定并落实粉丝增长方案(通过优质内容吸引关注、活动促进增粉、互动带动传播等方式)。
4、主动参与用户互动(评论回复、私信沟通),营造积极社区氛围,增强用户粘性。
5、运营由小红书引流形成的用户社群,开展日常维护与转化工作。
对网络流行趋势和社交平台热点具备敏锐感知力,能够快速响应并融入内容创作中。
6、小红书平台规则与玩法更新频繁,需保持学习状态,掌握新功能与工具的应用。
7、持续输出新颖且具吸引力的内容创意与营销思路。

任职要求:
1、掌握基础图片处理技能(如使用美图秀秀、PS等)和短视频剪辑能力(如剪映、PR等),可独立完成高点击率封面与内容制作,具备良好审美能力。
2、能独立策划贴合品牌/产品定位及目标用户需求的内容选题,并结合热点事件打造爆款内容。
3、熟悉小红书主流内容形态(图文笔记、短视频、直播等)的制作要点与优化策略。
4、了解小红书社区文化、内容风格、流行趋势及热点动向,
深度理解其核心用户群体(尤其是年轻女性)的画像特征、兴趣偏好、消费行为及社交表达方式。
5、掌握小红书推荐算法机制与内容分发逻辑。

二、公众号运营
岗位职责:
1. 负责微信公众号的整体内容布局,制定月度及季度选题规划。
2. 撰写原创稿件(涵盖行业分析、产品解读、活动宣传等),或整合高质量内容资源。
3. 设计统一美观的排版样式,保障内容呈现清晰易读(含配图、视频、H5等多媒体内容制作)。
4. 策划裂变类运营活动(如抽奖、打卡挑战、社群导流),实现粉丝数量与活跃度双提升。
5. 建立用户互动机制(留言管理、私信沟通、福利发放),增强粉丝归属感。
6. 跟踪阅读量、转发率、净增粉丝等关键指标,定期提交数据分析报告。
7. 根据数据反馈优化内容方向,调整推送时间、标题策略及选题重点。
8. 关注行业动态与竞品动作,及时迭代运营方法。
9. 结合节日节点、社会热点或产品上线周期,策划线上主题活动(如直播、征稿、跨界合作)。

任职要求:
1. 熟练操作常用排版工具(如135编辑器、秀米)、数据分析平台(如新榜、友盟)以及基础设计软件(Canva/PS)。
2. 具备较强的网络敏感度、扎实的文字表达能力,拥有用户视角与创新思维。
3. 有教培行业从业经历者优先考虑。
2025-12-16 03:42
IP属地:河南郑州

职位福利

大专1-3年
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中芽教育科技集团有限公司
不需要融资 · 500-999人
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如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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