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【岗位职责:】
1、负责新学员的邀约、课程咨询及报名跟进工作;
2、接待到访家长,提供专业的教育咨询服务;
3、为在读学员提供高品质的服务支持,推动课时续费并引导口碑转介绍;
4、合理规划学生上课时间,保障教学安排顺利执行;
5、依据学员服务规范,做好所负责学员的日常维护;
6、与学生及家长保持及时、有效的沟通,建立长期稳定且良好的互动关系;
7、与教学团队保持顺畅协作,形成良好的跨部门配合机制;
8、完成团队分配的其他相关工作及上级交办的任务。

【薪酬待遇】
1、享有行业2-3倍的高额业绩提成,新签提成最高达16%,续费提成8%,固定比例体现诚意。年收入保底30万,冲刺60-80万
2、浮动底薪范围为4K-10K
3、入职即办理五险一金

【职业发展】
1、发展路径清晰,杭州区域计划拓展至30个校区,现阶段已开设10个校区;
2、拥有系统化的晋升机制,提供充足的上升机会

【任职要求】
1、具备1年以上销售工作经验,有教育培训行业背景者优先,从事过K12领域者更佳
2、抗压能力强,目标导向明确,适应高挑战性岗位节奏
3、大专及以上学历,积极主动,具备较强的学习能力
4、沟通表达流畅,服务意识强,能够妥善处理客户疑问与需求
2025-12-16 03:31
IP属地:浙江杭州

职位福利

大专经验不限中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
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杭州馥椿文化有限公司
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