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1、增长策略设计与落地：
①搭建海外市场用户增长体系，制定可衡量的获客与留存策略。
②基于AARRR模型持续优化用户生命周期各阶段转化路径，推动核心数据指标提升。
2、执行海外本地化运营，构建契合尼日利亚本土文化与心理特征的激励机制，协同投放团队制定符合当地用户偏好的推广方案。
3、对接海外本地项目团队，保障跨区域协作效率，主导并推进增长目标达成。
总结：对内统筹团队管理与绩效评估；对外策划增长策略以提升用户规模及产品认可度
任职要求
1、具备良好的英语读写能力
2、了解海外市场用户行为习惯及文化特点
3、有成功落地的用户增长方案及项目实践经验
4、目标感强，抗压能力强，逻辑思维清晰，具备独立解决问题的能力
5、自主学习能力突出
1、增长策略设计与落地：
①搭建海外市场用户增长体系，制定可衡量的获客与留存策略。
②基于AARRR模型持续优化用户生命周期各阶段转化路径，推动核心数据指标提升。
2、执行海外本地化运营，构建契合尼日利亚本土文化与心理特征的激励机制，协同投放团队制定符合当地用户偏好的推广方案。
3、对接海外本地项目团队，保障跨区域协作效率，主导并推进增长目标达成。
总结：对内统筹团队管理与绩效评估；对外策划增长策略以提升用户规模及产品认可度
任职要求
1、具备良好的英语读写能力
2、了解海外市场用户行为习惯及文化特点
3、有成功落地的用户增长方案及项目实践经验
4、目标感强，抗压能力强，逻辑思维清晰，具备独立解决问题的能力
5、自主学习能力突出
2026-10-01 12:41
IP属地：广东深圳
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学历不限1-3年C端产品用增产品金融产品策略产品
杭州易通融科技有限公司
20-99人
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