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岗位职责
1、负责简历筛选、推荐候选人、面试安排、参与面试评估及薪酬沟通等招聘全流程工作;
2、维护并拓展招聘渠道,尝试创新招聘方式,提升招聘工作的整体效率;
3、定期统计与分析招聘相关数据,从多维度评估招聘效果,持续优化招聘策略与成果;
4、独立承担招聘任务,及时满足公司及项目的人才需求,具备高效的岗位交付能力;
5、完成招聘相关的其他事务性工作,如新员工试用期跟进与支持等。

任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上招聘相关经验,人力资源管理专业背景者优先;
2、对招聘工作有热情,有娱乐、影视、电商或互联网行业招聘经验者优先,具备猎头从业经历者更佳;
3、掌握招聘领域的专业知识与实操技能,熟悉完整的招聘流程;
4、具备良好的协调与推动力,能快速理解业务需求,有效协同业务主管共同实现招聘目标;
5、执行力突出,拥有优秀的沟通技巧和人际交往能力;
6、工作积极主动,能够适应一定的工作压力。

*本岗位双休 早9晚6 弹性打卡
2025-12-16 02:50
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科1-3年综合人力部门电商
企业发布信息图
杭州井唐控股有限公司
不需要融资 · 100-499人
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