职位详情
岗位职责:
(一)客户需求研究与生产资源开发
需求调研与分析
持续开展市场数据、销售表现及客户意见的采集与整合,系统分析女装领域的流行趋势、消费习惯、尺码分布、价格接受度等关键因素,深入洞察客户在款式设计、面料选择、制作工艺和产品功能等方面的最新需求动向,为产品策略提供精准依据。
工厂资源拓展与评估
结合公司产品布局及市场需求研究成果,通过线上渠道、行业展会、业内推荐等方式,积极发掘国内外具备合作潜力的女装制造企业,逐步构建稳定的工厂资源池。
建立科学严谨的供应商评估体系,组织实施实地走访,与工厂管理团队、技术骨干及一线员工开展深入交流,全面评估其生产能力、质量控制、交付稳定性及创新水平。
工厂合作开发与定制化服务
与优质生产企业建立长期战略合作关系,协同探索契合市场需求的产品开发路径,引导工厂在设计实现、工艺优化、材料应用等方面持续提升,助力打造具备市场竞争力的差异化女装产品线。
围绕品牌特定诉求,如品牌调性融合、专属设计语言、特殊工艺规范等,与工厂共同制定个性化生产方案,确保生产端准确理解并有效落地品牌理念,开发出兼具市场适配性与品牌辨识度的系列产品。
(二)经销商协作与能力支持
信息互通与市场反馈收集
搭建与品牌经销商的常态化互动平台,定期举办线上线下会议或培训活动,及时同步公司产品策略、供应链安排及营销活动信息,确保经销商充分掌握公司发展动态。
主动获取经销商在终端销售中积累的市场观察、消费者反馈及竞品信息,并高效传递至产品研发、市场营销及供应链等内部部门,为产品迭代与运营优化提供真实可靠的前线数据支撑。
供应链协同与库存效率提升
联合经销商制定科学的备货计划与补货机制,基于实际销售数据与市场预判,协助其优化库存配置,在保障热销款供应的同时,降低滞销风险。
推动建立高效的供应链联动机制,提升供应商响应能力,实现上下游协同运作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 8 年以上女装行业从业经历,其中至少 8 年专注于供应链管理工作,具备扎实的工厂开发与运营管理经验,熟悉女装生产工艺流程、质量标准及市场发展趋势。
3. 供应链管理能力:精通供应链各环节运作,包括规划、采购、生产排程、物流配送与库存控制,具备较强的资源整合与流程优化能力,能有效保障供应链高效稳定运行。
4. 工厂开发与管理能力:拥有丰富的工厂资源网络和行业人脉,熟悉供应商筛选、评估、谈判及合作全流程,能够推动工厂在产品实现与生产管理方面的持续升级。
5. 沟通与协作能力:具备优秀的跨部门及外部协作能力,能与内部团队、生产工厂及经销商保持顺畅沟通,建立互信合作关系,协同推进业务目标达成。
(一)客户需求研究与生产资源开发
需求调研与分析
持续开展市场数据、销售表现及客户意见的采集与整合,系统分析女装领域的流行趋势、消费习惯、尺码分布、价格接受度等关键因素,深入洞察客户在款式设计、面料选择、制作工艺和产品功能等方面的最新需求动向,为产品策略提供精准依据。
工厂资源拓展与评估
结合公司产品布局及市场需求研究成果,通过线上渠道、行业展会、业内推荐等方式,积极发掘国内外具备合作潜力的女装制造企业,逐步构建稳定的工厂资源池。
建立科学严谨的供应商评估体系,组织实施实地走访,与工厂管理团队、技术骨干及一线员工开展深入交流,全面评估其生产能力、质量控制、交付稳定性及创新水平。
工厂合作开发与定制化服务
与优质生产企业建立长期战略合作关系,协同探索契合市场需求的产品开发路径,引导工厂在设计实现、工艺优化、材料应用等方面持续提升,助力打造具备市场竞争力的差异化女装产品线。
围绕品牌特定诉求,如品牌调性融合、专属设计语言、特殊工艺规范等,与工厂共同制定个性化生产方案,确保生产端准确理解并有效落地品牌理念,开发出兼具市场适配性与品牌辨识度的系列产品。
(二)经销商协作与能力支持
信息互通与市场反馈收集
搭建与品牌经销商的常态化互动平台,定期举办线上线下会议或培训活动,及时同步公司产品策略、供应链安排及营销活动信息,确保经销商充分掌握公司发展动态。
主动获取经销商在终端销售中积累的市场观察、消费者反馈及竞品信息,并高效传递至产品研发、市场营销及供应链等内部部门,为产品迭代与运营优化提供真实可靠的前线数据支撑。
供应链协同与库存效率提升
联合经销商制定科学的备货计划与补货机制,基于实际销售数据与市场预判,协助其优化库存配置,在保障热销款供应的同时,降低滞销风险。
推动建立高效的供应链联动机制,提升供应商响应能力,实现上下游协同运作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 8 年以上女装行业从业经历,其中至少 8 年专注于供应链管理工作,具备扎实的工厂开发与运营管理经验,熟悉女装生产工艺流程、质量标准及市场发展趋势。
3. 供应链管理能力:精通供应链各环节运作,包括规划、采购、生产排程、物流配送与库存控制,具备较强的资源整合与流程优化能力,能有效保障供应链高效稳定运行。
4. 工厂开发与管理能力:拥有丰富的工厂资源网络和行业人脉,熟悉供应商筛选、评估、谈判及合作全流程,能够推动工厂在产品实现与生产管理方面的持续升级。
5. 沟通与协作能力:具备优秀的跨部门及外部协作能力,能与内部团队、生产工厂及经销商保持顺畅沟通,建立互信合作关系,协同推进业务目标达成。
2025-12-16 02:44
IP属地:浙江杭州
职位福利
本科5-10年

赛北(上海)品牌发展有限公司
不需要融资 · 500-999人

工作地址

鱼泡安全保障
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