职位详情
岗位职责:
1. 参与业务单元战略研讨会议,提供人力资源专业支持与建议;
2. 全面负责业务部门招聘工作,涵盖人才甄选与岗位匹配;
3. 策划并落地执行绩效管理机制,确保考核体系有效运行;
4. 策划并开展团队文化建设活动,提升组织归属感与协作氛围。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业者优先考虑;
2. 具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧;
3. 能独立应对员工关系管理及绩效评估中的各类问题;
4. 拥有较强的团队合作意识,适应能力强,能融入多元工作场景;
5. 能积极推动企业核心价值观在各团队中的落地与践行。
1. 参与业务单元战略研讨会议,提供人力资源专业支持与建议;
2. 全面负责业务部门招聘工作,涵盖人才甄选与岗位匹配;
3. 策划并落地执行绩效管理机制,确保考核体系有效运行;
4. 策划并开展团队文化建设活动,提升组织归属感与协作氛围。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业者优先考虑;
2. 具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧;
3. 能独立应对员工关系管理及绩效评估中的各类问题;
4. 拥有较强的团队合作意识,适应能力强,能融入多元工作场景;
5. 能积极推动企业核心价值观在各团队中的落地与践行。
2025-12-16 02:41
IP属地:江苏苏州
职位福利
本科5-10年招聘HRBP经验业务部门

苏州拓尚环保科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >

附近适合您的职位
HRBP经理-产品(双休|五险一金)——天启人才发展机构
1-1.2万元/月
HRBP1-3年本科人员补充计划人才培养计划产品团队HRBP绩效管理评价体系搭建组织氛围诊断员工激励
苏州 吴中区









