职位详情
工作内容:
1. 全面主持所辖区域的日常运营管理工作,确保各项业务高效运转;
2. 落实集团整体运营战略,结合区域实际情况制定可执行的经营计划,并推动实施落地;
3. 分解下达区域年度、月度及周度目标,全过程跟踪执行进度,验收成果,查找偏差,分析原因,总结经验并提出有效改进措施;
4. 推进管辖区域内人才梯队搭建与培养机制建设,定期开展人才评估,制定人员优化方案,向集团人力资源部门提供选人、育人、用人、留人的建议支持;
5. 主导实现区域年度盈利目标,探索可持续的盈利模式,负责门店成本管控、盈亏平衡测算,明确门店盈利路径;
6. 组织编制区域年度预算,统筹控制广告投入、人力支出、房租、水电及其他运营费用;
7. 协同各中心部门完成重大节假日及日常营销活动方案的策划、申报与执行;
8. 督导并配合业务条线工作的推进,保障各项工作任务有效落地;
9. 处理所辖区域内外部各类事务性工作,维护良好运营环境;
10. 统筹管理区域客户资源,合理分配并优化资源配置;
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.市场营销或相关专业本科及以上学历,统招毕业;
2.性别不限,年龄28周岁至****;
3.具备五年以上连锁服务类企业销售管理岗位工作经验;
4.拥有100人以上团队的管理实践经历;
5.有三年及以上医疗美容、生活美容、医药、口腔连锁行业经验者优先考虑;
6.具备良好的职业操守,逻辑思维清晰,数据分析与统筹规划能力突出,学习适应能力强;
7.普通话流利,表达条理清楚,语言组织能力佳;
8.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,掌握基本的数据分析与数据透视技能;
9.具备较强的组织协调、执行推进、沟通交流、活动策划及抗压能力。
1. 全面主持所辖区域的日常运营管理工作,确保各项业务高效运转;
2. 落实集团整体运营战略,结合区域实际情况制定可执行的经营计划,并推动实施落地;
3. 分解下达区域年度、月度及周度目标,全过程跟踪执行进度,验收成果,查找偏差,分析原因,总结经验并提出有效改进措施;
4. 推进管辖区域内人才梯队搭建与培养机制建设,定期开展人才评估,制定人员优化方案,向集团人力资源部门提供选人、育人、用人、留人的建议支持;
5. 主导实现区域年度盈利目标,探索可持续的盈利模式,负责门店成本管控、盈亏平衡测算,明确门店盈利路径;
6. 组织编制区域年度预算,统筹控制广告投入、人力支出、房租、水电及其他运营费用;
7. 协同各中心部门完成重大节假日及日常营销活动方案的策划、申报与执行;
8. 督导并配合业务条线工作的推进,保障各项工作任务有效落地;
9. 处理所辖区域内外部各类事务性工作,维护良好运营环境;
10. 统筹管理区域客户资源,合理分配并优化资源配置;
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.市场营销或相关专业本科及以上学历,统招毕业;
2.性别不限,年龄28周岁至****;
3.具备五年以上连锁服务类企业销售管理岗位工作经验;
4.拥有100人以上团队的管理实践经历;
5.有三年及以上医疗美容、生活美容、医药、口腔连锁行业经验者优先考虑;
6.具备良好的职业操守,逻辑思维清晰,数据分析与统筹规划能力突出,学习适应能力强;
7.普通话流利,表达条理清楚,语言组织能力佳;
8.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,掌握基本的数据分析与数据透视技能;
9.具备较强的组织协调、执行推进、沟通交流、活动策划及抗压能力。
2025-12-16 02:21
IP属地:陕西西安
职位福利
本科5-10年销售管理经验团队招募及培养基于业绩分析的策略优化5人(含)以上市场营销相关学历15人(含)以上个人团队建设及管理能力美容院较多出差

陕西蕾特恩美容管理有限公司
未融资 · 100-499人


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汉中 汉台区
西安临潼区招工地小工/杂工
小工
西安 临潼区2026年05月23日 13:23

先生
刚刚活跃








