深圳·龙岗区
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一、我们是谁？—— 靠谱平台，给你稳稳的支撑
深耕亚马逊欧美站十余年，专注消费电子、玩具类目精品爆品打造，拒绝 “杂货铺” 模式！
公司规模 50 人，纯运营团队 17 人，团队架构精简高效，沟通无内耗；
供应链、产品选品、品牌推广全链路成熟完善，运营无需从零 “开荒”，聚焦核心增长动作；
所有岗位入职前均进行背景调查，为团队筛选同频、专业的伙伴，营造纯粹工作氛围。
二、你将负责什么？—— 聚焦爆品，掌控核心运营动作
我们正在寻找一位专注美国站的精品爆品运营，你将全程参与产品从 “起量” 到 “稳爆” 的全周期，具体负责：
流量与转化核心优化：精通 Amazon 排名权重逻辑与平台规则，精准挖掘关键词、流量词，结合产品销量、排名波动，动态优化 Listing 页面（标题、图片、A + 等）与广告策略（关键词、竞价、预算分配），实现流量与转化双提升；
爆品策略制定与落地：基于产品特性、市场竞争格局（竞品定价、促销、评论等），制定可落地的销售策略与推广计划（如站内活动、优惠券、站外联动等），并全程跟进执行，确保达成销售目标；
数据驱动决策：对运营数据（流量、转化、广告 ROI、库存周转等）高度敏感，定期收集、分析数据，提炼核心问题与增长机会，形成数据报告反馈给团队，为产品迭代、策略调整提供关键支持；
协同与细节把控：与供应链、产品、品牌团队高效配合，同步运营需求（如库存预警、产品优化建议），同时处理运营中的日常细节（如评论管理、客户咨询响应辅助等），保障产品稳定运营。
三、我们希望你具备这些能力？—— 不设 “硬门槛”，更看重潜力与态度
学历与语言：本科及以上学历，CET-4 及以上英文水平（能流畅阅读 Listing、竞品页面、平台规则即可，无需 “母语级”）；
核心能力：
逻辑思维清晰，能从复杂数据中找到关键线索，具备基础的数据挖掘与分析能力（会用 Excel 透视表、函数即可，后续可带教进阶工具）；
学习能力强，能快速适应亚马逊平台规则变化，面对市场波动（如竞品突袭、政策调整）时，灵活调整策略；
工作态度：
主动积极性强，不 “等、靠、要”，能主动发现运营中的问题并推动解决；
执行力拉满，对结果负责，认定目标后能高效落地动作，不 “画大饼”、不 “磨洋工”；
其他：能配合团队完成与运营相关的其他协作工作，有消费电子、玩具类目或亚马逊精品运营经验者优先（无经验但符合核心能力者，我们提供系统带教）。
四、试用期如何考核？—— 透明标准，帮你快速融入
试用期内，我们将通过 4 个核心维度评估你的适配度，考核标准全程透明，助力你快速明确方向：
执行力：是否能按时、高质量完成分配的运营动作（如 Listing 优化、广告调整、数据报告提交）；
学习能力：是否能快速掌握公司运营流程、产品知识及平台规则，独立处理基础运营事务；
推品能力：在团队指导下，是否能参与到产品推广中，为流量、转化提升提出有效建议或执行动作；
灵活应变能力：面对数据波动、平台规则变化时，是否能快速理解并调整应对思路。
五、加入我们，你能获得什么？—— 拒绝 “画饼”，福利全是 “实在项”
工作节奏友好：
双休 + 朝九晚六，每天仅需工作7.5 小时，拒绝 “无效加班”，下班时间完全属于自己；
无内卷、无 “PUA”，企业文化轻松愉快，同事之间平等沟通，领导带头 “拒绝加班”，工作生活平衡有保障；
福利实打实：
入职即缴纳五险一金，每月7 号准时发薪（从不拖欠，节假日提前发放）；
转正后生日享200 元生日礼金，公司配备咖啡机、制冰机，随时实现 “咖啡 / 冰饮自由”；
每月200 元全勤奖（无迟到早退即可获得，门槛低）；
成长空间清晰：团队专注精品爆品，你能接触到从选品到推爆的全链路运营，积累可复用的爆品打造经验，未来可向 “类目运营负责人”“独立站运营” 等方向发展。
六、如何加入我们？
如果你对 “打造亚马逊爆品” 有热情，认同 “高效工作、平衡生活” 的理念，欢迎投递简历！
我们会在 1个工作日内回复，面试流程精简（1轮面试 + 背调），不耽误你的时间～
深耕亚马逊欧美站十余年，专注消费电子、玩具类目精品爆品打造，拒绝 “杂货铺” 模式！
公司规模 50 人，纯运营团队 17 人，团队架构精简高效，沟通无内耗；
供应链、产品选品、品牌推广全链路成熟完善，运营无需从零 “开荒”，聚焦核心增长动作；
所有岗位入职前均进行背景调查，为团队筛选同频、专业的伙伴，营造纯粹工作氛围。
二、你将负责什么？—— 聚焦爆品，掌控核心运营动作
我们正在寻找一位专注美国站的精品爆品运营，你将全程参与产品从 “起量” 到 “稳爆” 的全周期，具体负责：
流量与转化核心优化：精通 Amazon 排名权重逻辑与平台规则，精准挖掘关键词、流量词，结合产品销量、排名波动，动态优化 Listing 页面（标题、图片、A + 等）与广告策略（关键词、竞价、预算分配），实现流量与转化双提升；
爆品策略制定与落地：基于产品特性、市场竞争格局（竞品定价、促销、评论等），制定可落地的销售策略与推广计划（如站内活动、优惠券、站外联动等），并全程跟进执行，确保达成销售目标；
数据驱动决策：对运营数据（流量、转化、广告 ROI、库存周转等）高度敏感，定期收集、分析数据，提炼核心问题与增长机会，形成数据报告反馈给团队，为产品迭代、策略调整提供关键支持；
协同与细节把控：与供应链、产品、品牌团队高效配合，同步运营需求（如库存预警、产品优化建议），同时处理运营中的日常细节（如评论管理、客户咨询响应辅助等），保障产品稳定运营。
三、我们希望你具备这些能力？—— 不设 “硬门槛”，更看重潜力与态度
学历与语言：本科及以上学历，CET-4 及以上英文水平（能流畅阅读 Listing、竞品页面、平台规则即可，无需 “母语级”）；
核心能力：
逻辑思维清晰，能从复杂数据中找到关键线索，具备基础的数据挖掘与分析能力（会用 Excel 透视表、函数即可，后续可带教进阶工具）；
学习能力强，能快速适应亚马逊平台规则变化，面对市场波动（如竞品突袭、政策调整）时，灵活调整策略；
工作态度：
主动积极性强，不 “等、靠、要”，能主动发现运营中的问题并推动解决；
执行力拉满，对结果负责，认定目标后能高效落地动作，不 “画大饼”、不 “磨洋工”；
其他：能配合团队完成与运营相关的其他协作工作，有消费电子、玩具类目或亚马逊精品运营经验者优先（无经验但符合核心能力者，我们提供系统带教）。
四、试用期如何考核？—— 透明标准，帮你快速融入
试用期内，我们将通过 4 个核心维度评估你的适配度，考核标准全程透明，助力你快速明确方向：
执行力：是否能按时、高质量完成分配的运营动作（如 Listing 优化、广告调整、数据报告提交）；
学习能力：是否能快速掌握公司运营流程、产品知识及平台规则，独立处理基础运营事务；
推品能力：在团队指导下，是否能参与到产品推广中，为流量、转化提升提出有效建议或执行动作；
灵活应变能力：面对数据波动、平台规则变化时，是否能快速理解并调整应对思路。
五、加入我们，你能获得什么？—— 拒绝 “画饼”，福利全是 “实在项”
工作节奏友好：
双休 + 朝九晚六，每天仅需工作7.5 小时，拒绝 “无效加班”，下班时间完全属于自己；
无内卷、无 “PUA”，企业文化轻松愉快，同事之间平等沟通，领导带头 “拒绝加班”，工作生活平衡有保障；
福利实打实：
入职即缴纳五险一金，每月7 号准时发薪（从不拖欠，节假日提前发放）；
转正后生日享200 元生日礼金，公司配备咖啡机、制冰机，随时实现 “咖啡 / 冰饮自由”；
每月200 元全勤奖（无迟到早退即可获得，门槛低）；
成长空间清晰：团队专注精品爆品，你能接触到从选品到推爆的全链路运营，积累可复用的爆品打造经验，未来可向 “类目运营负责人”“独立站运营” 等方向发展。
六、如何加入我们？
如果你对 “打造亚马逊爆品” 有热情，认同 “高效工作、平衡生活” 的理念，欢迎投递简历！
我们会在 1个工作日内回复，面试流程精简（1轮面试 + 背调），不耽误你的时间～
2025-12-16 00:53
IP属地：广东深圳
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本科3-5年品类运营数据分析广告专家精爆款店铺运营亚马逊运营精品运营数码3C
深圳市岷江创新技术有限公司
未融资 · 20-99人
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