成都·武侯区
职位详情
工作职责：
1、负责校区学管团队在续费、课程销售、转介绍及退费控制等核心业务指标的规划与落地执行；
2、统筹团队人才梯队建设，推动人员培养、成长及绩效考核机制实施；
3、协同教学及其他相关部门，保障学员学习过程的高质量交付；
4、高效落实校长及公司布置的各项管理与运营任务；
任职资格：
1、大专及以上学历
2、具备K12教育机构一线学管工作经验，且有1年以上团队管理经验者优先
3、沟通表达能力强，富有责任心，有意愿长期发展于教育培训行业
岗位福利：
1. 基本工资+绩效奖金+个人提成+团队提成（月均收入15~30K）；
2. 入职即缴纳五险，享节日福利、定期团建及寒暑假小长假；
3. 晋升路径：经理-总监
4. 新任主管入职初期享受保底薪资支持；
岗位优势
1. 资源丰富：校区运营成熟，管理体系健全，您可集中精力做好家校沟通与服务；
2. 品牌实力：戴氏教育专注K12领域32年，口碑卓越，家长认可度高，生源稳定；
3. 培训支持：校长一对一指导新任主管，总监全程业务带教，助力管理者快速胜任；近两年持续拓展新校区，发展空间广阔；
4. 薪酬激励：公司重视优秀人才，能力突出者可协商保底薪资待遇。
1、负责校区学管团队在续费、课程销售、转介绍及退费控制等核心业务指标的规划与落地执行；
2、统筹团队人才梯队建设，推动人员培养、成长及绩效考核机制实施；
3、协同教学及其他相关部门，保障学员学习过程的高质量交付；
4、高效落实校长及公司布置的各项管理与运营任务；
任职资格：
1、大专及以上学历
2、具备K12教育机构一线学管工作经验，且有1年以上团队管理经验者优先
3、沟通表达能力强，富有责任心，有意愿长期发展于教育培训行业
岗位福利：
1. 基本工资+绩效奖金+个人提成+团队提成（月均收入15~30K）；
2. 入职即缴纳五险，享节日福利、定期团建及寒暑假小长假；
3. 晋升路径：经理-总监
4. 新任主管入职初期享受保底薪资支持；
岗位优势
1. 资源丰富：校区运营成熟，管理体系健全，您可集中精力做好家校沟通与服务；
2. 品牌实力：戴氏教育专注K12领域32年，口碑卓越，家长认可度高，生源稳定；
3. 培训支持：校长一对一指导新任主管，总监全程业务带教，助力管理者快速胜任；近两年持续拓展新校区，发展空间广阔；
4. 薪酬激励：公司重视优秀人才，能力突出者可协商保底薪资待遇。
2025-12-16 00:04
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年教育工作经验培训机构线下教育管理岗
成都市戴氏顺吉文化艺术传播有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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