职位详情
【合资公司】副总经理/商务运营总监
岗位职责:
1. 战略规划与体系搭建
- 主导平台内容生态的战略设计与落地执行,完善内容运营机制及标准化作业流程,实现用户规模与商业收益的同步增长
- 深入开展行业分析,聚焦政旅、品牌等核心领域,发掘内容联动机会,制定具有竞争力的差异化运营方案
2. 项目洽谈、执行与运营提效
- 负责组建并培养专业化内容运营团队,建立科学的绩效评估体系,持续提升团队专业水平与执行效率
- 统筹跨部门协作,联动内容、产品、技术等多方力量,保障重点项目的高效推进与顺利交付
3. 项目全流程管理
- 全程主导高价值客户(政府机构、品牌企业、电商平台等)的内容合作,涵盖需求沟通、方案设计至落地执行各环节
- 完善项目管理体系,构建风险预判机制,确保项目盈利能力与客户体验双达标
4. 商业运营与生态拓展
- 拓展内容合作网络,整合行业优质资源(如平台方、KOL、服务供应商等),打造可持续的合作生态
- 跟踪业务数据表现,定期开展效果评估,优化运营策略,推动商业化模式迭代创新
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,新闻传播、市场营销、管理学等相关专业优先
2. 经验要求:
- 4年以上互联网内容运营、数字营销或泛媒体行业经验,具备3年以上中大型团队(10人以上)管理经历者优先
- 有从零构建内容生态或主导千万级项目成功落地的经验,熟悉政府、品牌、电商领域的合作机制
3. 核心能力:
商务洽谈:能独立或带领团队完成复杂项目的商务对接与实施落地
策划运营:深度理解主流社交平台(知乎/B站/小红书)内容逻辑,可策划高传播性内容及定制化合作方案
团队管理:擅长人才梯队建设与激励,具备目标分解、过程监督和结果复盘的闭环管理能力
商业敏感度:精通内容变现路径,善于平衡用户体验与商业诉求,达成盈利目标
其它:
- 战略思维:具备前瞻性的行业洞察力,能及时捕捉趋势并转化为可执行的业务动作
- 资源整合:拥有政府、品牌、平台等高层资源网络,善于在复杂项目中推动多方协同
- 抗压能力:能在高压环境下带领团队突破瓶颈,持续实现业绩增长
岗位职责:
1. 战略规划与体系搭建
- 主导平台内容生态的战略设计与落地执行,完善内容运营机制及标准化作业流程,实现用户规模与商业收益的同步增长
- 深入开展行业分析,聚焦政旅、品牌等核心领域,发掘内容联动机会,制定具有竞争力的差异化运营方案
2. 项目洽谈、执行与运营提效
- 负责组建并培养专业化内容运营团队,建立科学的绩效评估体系,持续提升团队专业水平与执行效率
- 统筹跨部门协作,联动内容、产品、技术等多方力量,保障重点项目的高效推进与顺利交付
3. 项目全流程管理
- 全程主导高价值客户(政府机构、品牌企业、电商平台等)的内容合作,涵盖需求沟通、方案设计至落地执行各环节
- 完善项目管理体系,构建风险预判机制,确保项目盈利能力与客户体验双达标
4. 商业运营与生态拓展
- 拓展内容合作网络,整合行业优质资源(如平台方、KOL、服务供应商等),打造可持续的合作生态
- 跟踪业务数据表现,定期开展效果评估,优化运营策略,推动商业化模式迭代创新
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,新闻传播、市场营销、管理学等相关专业优先
2. 经验要求:
- 4年以上互联网内容运营、数字营销或泛媒体行业经验,具备3年以上中大型团队(10人以上)管理经历者优先
- 有从零构建内容生态或主导千万级项目成功落地的经验,熟悉政府、品牌、电商领域的合作机制
3. 核心能力:
商务洽谈:能独立或带领团队完成复杂项目的商务对接与实施落地
策划运营:深度理解主流社交平台(知乎/B站/小红书)内容逻辑,可策划高传播性内容及定制化合作方案
团队管理:擅长人才梯队建设与激励,具备目标分解、过程监督和结果复盘的闭环管理能力
商业敏感度:精通内容变现路径,善于平衡用户体验与商业诉求,达成盈利目标
其它:
- 战略思维:具备前瞻性的行业洞察力,能及时捕捉趋势并转化为可执行的业务动作
- 资源整合:拥有政府、品牌、平台等高层资源网络,善于在复杂项目中推动多方协同
- 抗压能力:能在高压环境下带领团队突破瓶颈,持续实现业绩增长
2025-12-15 23:21
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科5-10年

武汉微思敦网络技术有限公司
不需要融资 · 500-999人

工作地址

鱼泡安全保障
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