南京·栖霞区
职位详情
【岗位职责】：
1、负责公司通讯产品的线下市场调研、推广宣传及活动落地执行
2、熟练掌握公司产品相关知识与操作流程，落实公司下达的各项任务
3、参与团队管理实践，具备向管理岗位发展的学习意愿与潜力
4、入职后1-2个月可转正，表现突出者可提前转正，跟随部门主管熟悉工作内容，享受免费培训，融入积极向上的企业文化与团队氛围
薪资待遇：
底薪4000+绩效+补贴，综合收入5000-8000
【岗位要求】：
适应线下工作模式，以市场运营为核心，逐步拓展至产品运营与部门运营管理方向
【福利待遇】：
1、提供带薪培训，涵盖岗前培训、团队管理课程及职业能力提升训练
2、年度优秀员工可享2-4次国内外公费旅游机会
3、生日慰问、奖金激励，定期组织团队建设活动
4、正式录用后安排免费住宿
5、严格执行国家法定节假日制度，保障正常休息，无强制加班
【关于公司】：
1、建立完善的晋升机制，拥有广阔的职业发展空间，所有中高层管理人员均从内部选拔培养
2、重视人才发展，定期组织针对性的公费培训课程
3、组织多样化的业余活动，节日期间开展庆祝活动；不定期举办团队聚会，每年多次安排优秀员工享受国内及海外公费旅游福利
4、办公地点周边交通便捷，生活配套设施齐全
5、团队年轻化，充满活力，协作氛围浓厚，同事间互帮互助，共同进步
6、员工宿舍环境整洁，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施，距离公司步行可达，通勤便利
【晋升空间】：
通讯项目专员-项目主管-副经理-总经理
1、负责公司通讯产品的线下市场调研、推广宣传及活动落地执行
2、熟练掌握公司产品相关知识与操作流程，落实公司下达的各项任务
3、参与团队管理实践，具备向管理岗位发展的学习意愿与潜力
4、入职后1-2个月可转正，表现突出者可提前转正，跟随部门主管熟悉工作内容，享受免费培训，融入积极向上的企业文化与团队氛围
薪资待遇：
底薪4000+绩效+补贴，综合收入5000-8000
【岗位要求】：
适应线下工作模式，以市场运营为核心，逐步拓展至产品运营与部门运营管理方向
【福利待遇】：
1、提供带薪培训，涵盖岗前培训、团队管理课程及职业能力提升训练
2、年度优秀员工可享2-4次国内外公费旅游机会
3、生日慰问、奖金激励，定期组织团队建设活动
4、正式录用后安排免费住宿
5、严格执行国家法定节假日制度，保障正常休息，无强制加班
【关于公司】：
1、建立完善的晋升机制，拥有广阔的职业发展空间，所有中高层管理人员均从内部选拔培养
2、重视人才发展，定期组织针对性的公费培训课程
3、组织多样化的业余活动，节日期间开展庆祝活动；不定期举办团队聚会，每年多次安排优秀员工享受国内及海外公费旅游福利
4、办公地点周边交通便捷，生活配套设施齐全
5、团队年轻化，充满活力，协作氛围浓厚，同事间互帮互助，共同进步
6、员工宿舍环境整洁，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施，距离公司步行可达，通勤便利
【晋升空间】：
通讯项目专员-项目主管-副经理-总经理
2026-08-10 14:26
IP属地：江苏南京
职位福利
学历不限经验不限5G通信项目管理移动通信
南京陆上仙信息科技有限公司
20-99人
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