临沂·兰山区
职位详情
职位描述
【企业亮点】
公司规模——2005年成立，全国拥有45家分支机构；
业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，合作成果显著，屡获表彰；
非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，核心优势在于依靠个人努力和实际业绩实现高收入与快速晋升。
【主要职责】
1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性；
2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，并完整、准确地记录沟通内容及相关信息；
3、以专业态度为客户提供信用卡还款咨询服务，确保沟通高效、响应迅速；
4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，薪资无上限。
【任职要求】
1、具备大专及以上学历，年龄*******；
2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用技能；
3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用；
4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳；
5、具备良好的分析判断力，耐心细致，服务意识强；
6、目标感明确，追求高绩效与高薪酬，抗压能力强；
7、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录；
8、有电话客服、信用卡服务或相关从业经历者优先考虑。
【福利待遇】
1、每月休息5-7天（如遇周六出勤可选择领取相应加班补贴）；
2、提供带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不涉及销售任务，试用期享受无责任保底薪资，转正后中等业绩者月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000；
3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与就业稳定；
4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期；
5、每年生日赠送专属礼品，重大节日均发放精美节日福利；
6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等；
7、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，助力快速适应岗位；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，支持职业成长。
【职业发展】
1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪同步上调）；
2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳健，团队持续扩张，管理岗位晋升机会广阔）；
入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管级别，1%表现优异者晋升为经理；
3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。
【作息时间】
08:30-12:00 14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天
【企业亮点】
公司规模——2005年成立，全国拥有45家分支机构；
业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，合作成果显著，屡获表彰；
非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，核心优势在于依靠个人努力和实际业绩实现高收入与快速晋升。
【主要职责】
1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性；
2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，并完整、准确地记录沟通内容及相关信息；
3、以专业态度为客户提供信用卡还款咨询服务，确保沟通高效、响应迅速；
4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，薪资无上限。
【任职要求】
1、具备大专及以上学历，年龄*******；
2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用技能；
3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用；
4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳；
5、具备良好的分析判断力，耐心细致，服务意识强；
6、目标感明确，追求高绩效与高薪酬，抗压能力强；
7、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录；
8、有电话客服、信用卡服务或相关从业经历者优先考虑。
【福利待遇】
1、每月休息5-7天（如遇周六出勤可选择领取相应加班补贴）；
2、提供带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不涉及销售任务，试用期享受无责任保底薪资，转正后中等业绩者月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000；
3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与就业稳定；
4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期；
5、每年生日赠送专属礼品，重大节日均发放精美节日福利；
6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等；
7、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，助力快速适应岗位；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，支持职业成长。
【职业发展】
1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪同步上调）；
2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳健，团队持续扩张，管理岗位晋升机会广阔）；
入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管级别，1%表现优异者晋升为经理；
3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。
【作息时间】
08:30-12:00 14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天
2025-12-15 21:36
IP属地：山东临沂
职位福利
大专经验不限
深圳市恒源昊信息科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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