职位详情
一、招聘岗位
保险规划师 / 财富顾问 / 团队合伙人
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二、岗位职责
1. 为客户提供专业化的保险与财富管理咨询支持;
2. 持续维护客户关系,制定并落地长期保障与资产配置方案;
3. 参与公司组织的系统培训,持续提升专业素养与业务能力(转行者推荐参加带薪培训);
4. 具备管理潜力者,将重点培养为团队主管,推动团队发展;
5. 邀约公司分配的意向客户至实体项目现场参观体验,提供个性化服务。武汉本地合作场景:泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔
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三、任职要求
1. 年龄:27—50岁(特别优秀者条件可适当放宽);
2. 学历:本科及以上学历(能力突出者可适度放宽);
3. 工作经验:具备3年以上工作经验(优秀人才可放宽标准),有销售、养老、医疗、金融、教育等行业背景者优先;
4. 综合素质:自律性强、学习主动、沟通顺畅、服务意识强;
5. 熟悉本地市场者优先考虑;
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四、薪资待遇
1. 月薪最高9000元有责底薪+岗位津贴最高40000元(个别顶尖人才可额外申请18万元)佣金+绩效奖金,收入上不封顶;
2. 能力卓越者可享25万–100万元签约激励;
3. 入职前3个月执行双休制,满3个月后可享三休;
4. 提供节日福利、团队聚餐、免费工装、日常下午茶等员工关怀;
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五、培训与支持
1. 提供带薪岗前培训,新人展业期间配备专人指导与陪访;
2. 定期开展专项培训课程(如HWP新人班、新人特训营、BAC销售训练等);
3. 公司免费开放以下专业课程资源:
• BAC营销管理
• GPA全科医生
• ETA精英财富
• “清北有约”进修项目
4. 支持员工考取国家认证职业资格,并配套相应补贴政策;
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六、工作时间与地点
1. 上午9:00–11:00集中进行培训学习,下午安排客户对接与关系维护;
2. 实行双休制度,法定节假日正常休假,无强制性加班要求;
3. 工作驻地为武汉,业绩优异者可申请拓展其他区域业务;
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七、发展前景
1. 晋升路径明确,最快三个月晋升为团队主管,半年内有望成为合伙人;
2. 管理或资源型人才可直聘为主管或合伙人,支持面议入职;
3. 可选择转型为讲师方向,成长为专职讲师或商务培训讲师;
4. 行业发展稳健,团队氛围开放平等,无年龄与性别限制;
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八、岗位优势
1. 公司提供初始客户资源,通过有效运营可转化为个人长期资产;
2. 时间安排灵活,自主性强,便于平衡家庭与事业发展;
3. 达成目标可获得国内外旅游奖励(如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地);
4. 晋升机制透明,由系统自动评估等级,无需内部竞争内耗;
保险规划师 / 财富顾问 / 团队合伙人
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二、岗位职责
1. 为客户提供专业化的保险与财富管理咨询支持;
2. 持续维护客户关系,制定并落地长期保障与资产配置方案;
3. 参与公司组织的系统培训,持续提升专业素养与业务能力(转行者推荐参加带薪培训);
4. 具备管理潜力者,将重点培养为团队主管,推动团队发展;
5. 邀约公司分配的意向客户至实体项目现场参观体验,提供个性化服务。武汉本地合作场景:泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔
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三、任职要求
1. 年龄:27—50岁(特别优秀者条件可适当放宽);
2. 学历:本科及以上学历(能力突出者可适度放宽);
3. 工作经验:具备3年以上工作经验(优秀人才可放宽标准),有销售、养老、医疗、金融、教育等行业背景者优先;
4. 综合素质:自律性强、学习主动、沟通顺畅、服务意识强;
5. 熟悉本地市场者优先考虑;
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四、薪资待遇
1. 月薪最高9000元有责底薪+岗位津贴最高40000元(个别顶尖人才可额外申请18万元)佣金+绩效奖金,收入上不封顶;
2. 能力卓越者可享25万–100万元签约激励;
3. 入职前3个月执行双休制,满3个月后可享三休;
4. 提供节日福利、团队聚餐、免费工装、日常下午茶等员工关怀;
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五、培训与支持
1. 提供带薪岗前培训,新人展业期间配备专人指导与陪访;
2. 定期开展专项培训课程(如HWP新人班、新人特训营、BAC销售训练等);
3. 公司免费开放以下专业课程资源:
• BAC营销管理
• GPA全科医生
• ETA精英财富
• “清北有约”进修项目
4. 支持员工考取国家认证职业资格,并配套相应补贴政策;
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六、工作时间与地点
1. 上午9:00–11:00集中进行培训学习,下午安排客户对接与关系维护;
2. 实行双休制度,法定节假日正常休假,无强制性加班要求;
3. 工作驻地为武汉,业绩优异者可申请拓展其他区域业务;
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七、发展前景
1. 晋升路径明确,最快三个月晋升为团队主管,半年内有望成为合伙人;
2. 管理或资源型人才可直聘为主管或合伙人,支持面议入职;
3. 可选择转型为讲师方向,成长为专职讲师或商务培训讲师;
4. 行业发展稳健,团队氛围开放平等,无年龄与性别限制;
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八、岗位优势
1. 公司提供初始客户资源,通过有效运营可转化为个人长期资产;
2. 时间安排灵活,自主性强,便于平衡家庭与事业发展;
3. 达成目标可获得国内外旅游奖励(如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地);
4. 晋升机制透明,由系统自动评估等级,无需内部竞争内耗;
2025-12-15 21:36
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专3-5年社保生日福利年终奖餐补

泰康之家楚园(武汉)养老服务有限公司
不需要融资 · 500-999人


鱼泡安全保障
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