武汉·江夏区
职位详情
【工作内容】
1、系统学习用户运营在获客、转化、售后及项目筹备等环节的核心知识体系，重点服务大学生群体，尤其是大一学生。
Ps：公司主营产品为面向期末考试、四六级等考试场景的备考资料、课程及相关服务。
2、全面掌握用户运营实操技能，通过实际业务锻炼，提升用户规模、市场占有率、成交转化率及整体业绩达成能力。
3、培养标准化运营流程（SOP）管理能力，具备团队协作与带队执行潜力。
4、经历1-2年系统培养后，成长为用户运营业务线的核心管理人才。
【招聘要求】
1、具备出色的人际沟通能力，有志于向业务管理方向长期发展；需拥有丰富的兼职或实习经验，具备推广类岗位经历者优先。
2、应届毕业生，在校期间须具备突出的个人亮点或代表性经历。
3、具备较强的应变能力，能主动应对并灵活解决工作中的实际问题。
4、本科须为一本及以上学历层次；条件特别优秀者，学历要求可适度放宽。
【薪资待遇】
大四阶段实习期不少于6个月，实习薪资4500-5500元/月；
毕业后转正：
转为核心业务专员，综合月薪8000+（年包10w，保底9w）；
晋升为主管岗（共2个名额），综合月薪10000+（年包12W，保底11W），转正一年后预期月薪11000-14000，年收入达14-18万；
【招聘安排】
招聘人数：2人
面试流程：
①【投递】提交简历并通过初步筛选。
②【面试】参与线下面试环节。
③【测试】完成为期2天的基础工作能力测评。（考察基本沟通表达、任务协调能力，评估沟通技巧是否达标）
④【签约】累计实习期5—6个月后正式签约。
⑤【入职】具体入职时间根据双方协商确定。
管培生专项要求
1、最低学历要求为一本院校，211高校背景更优，一本审核标准更为严格
2、实习期间定薪140元/天+绩效奖金，月综合收入4500-5500元，日均约180元
3、管培生转正政策：转为核心业务专员，月薪8000+（年包10w，保底9w）；成功晋升主管（2个名额），预期月薪10000+（年包12w，保底11w）；卓越者可晋升高级主管（1个名额），年包15w（相关协议将于2025年12月确定并签署）
专注引进具备成长为公司中层及以上管理者潜质的优质人才
1、系统学习用户运营在获客、转化、售后及项目筹备等环节的核心知识体系，重点服务大学生群体，尤其是大一学生。
Ps：公司主营产品为面向期末考试、四六级等考试场景的备考资料、课程及相关服务。
2、全面掌握用户运营实操技能，通过实际业务锻炼，提升用户规模、市场占有率、成交转化率及整体业绩达成能力。
3、培养标准化运营流程（SOP）管理能力，具备团队协作与带队执行潜力。
4、经历1-2年系统培养后，成长为用户运营业务线的核心管理人才。
【招聘要求】
1、具备出色的人际沟通能力，有志于向业务管理方向长期发展；需拥有丰富的兼职或实习经验，具备推广类岗位经历者优先。
2、应届毕业生，在校期间须具备突出的个人亮点或代表性经历。
3、具备较强的应变能力，能主动应对并灵活解决工作中的实际问题。
4、本科须为一本及以上学历层次；条件特别优秀者，学历要求可适度放宽。
【薪资待遇】
大四阶段实习期不少于6个月，实习薪资4500-5500元/月；
毕业后转正：
转为核心业务专员，综合月薪8000+（年包10w，保底9w）；
晋升为主管岗（共2个名额），综合月薪10000+（年包12W，保底11W），转正一年后预期月薪11000-14000，年收入达14-18万；
【招聘安排】
招聘人数：2人
面试流程：
①【投递】提交简历并通过初步筛选。
②【面试】参与线下面试环节。
③【测试】完成为期2天的基础工作能力测评。（考察基本沟通表达、任务协调能力，评估沟通技巧是否达标）
④【签约】累计实习期5—6个月后正式签约。
⑤【入职】具体入职时间根据双方协商确定。
管培生专项要求
1、最低学历要求为一本院校，211高校背景更优，一本审核标准更为严格
2、实习期间定薪140元/天+绩效奖金，月综合收入4500-5500元，日均约180元
3、管培生转正政策：转为核心业务专员，月薪8000+（年包10w，保底9w）；成功晋升主管（2个名额），预期月薪10000+（年包12w，保底11w）；卓越者可晋升高级主管（1个名额），年包15w（相关协议将于2025年12月确定并签署）
专注引进具备成长为公司中层及以上管理者潜质的优质人才
2025-12-15 21:25
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科经验不限C端用户不接受居家办公沟通能力好
武汉生活范网络科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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