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1.团队管理与赋能:
·带领和指导现有外贸业务员团队,制定个人及团队业绩目标。
·负责团队成员的日常培训、工作辅导与技能提升,分享市场洞察及谈判技巧。
·优化外贸业务流程,提升团队整体效率和战斗力。
2.海外市场开拓:
·核心任务:需要定期出国,进行线下地推、客户拜访和市场考察。深入目标市场一线,直面客户与竞争。
·主动寻找、开发潜在客户,特别是在重点区域和行业。
·参加国际知名行业展会,挖掘商机,建立并维护客户关系网络。
3.业务战略与规划:
·分析国际市场趋势,协助制定公司海外市场的拓展战略和年度计划。
·聚焦重点行业和客户,实现关键客户的突破和业绩增长。
4.大客户管理:
·负责重点客户的谈判、合同签订及关系维护,确保客户满意度与长期合作

任职要求:

·硬性条件:
·5年以上外贸业务实战经验,有独立、多次出国进行地推和客户拜访的成功经历。
·至少2年以上外贸团队管理或带队经验,有成功的团队培养案例。
·英语可作为工作语言,听说读写流利,能无障碍进行商务谈判和交流。
·熟悉B2B外贸全流程,精通海外市场开发技巧。
·核心能力:
·“将军”气质:具备领导力、感染力,能激发团队斗志,愿意分享和培养下属。
·“猎人”本能:具备强烈的市场开拓精神和出色的商务谈判能力,享受从0到1的突破过程。
·“骆驼”韧性:能适应频繁的跨国出差,抗压能力强,在陌生环境中依然能保持高效。
·“管家”思维:对市场有敏锐的洞察力,能进行客户分析和管理。

我们为您提供:

·极具竞争力的薪酬体系:底薪+高额绩效奖金+团队业绩提成,上不封顶。您的收入直接与您的贡献挂钩。
·广阔的晋升空间:作为公司海外业务的核心骨干,直接向管理层汇报,是未来海外事业部负责人的储备人选。
·充足的资源支持:
·充足的出国地推预算和展会参与机会。
·公司平台与资源全力支持,让您在前线“打仗”无后顾之忧。
·优秀的团队氛围:我们拥有一支年轻、有活力的团队,期待您的加入,带领我们走向更高处。
·完善的福利保障:五险一金、带薪年假、出差补贴、节日福利等。
2025-12-15 18:24
IP属地:广东

职位福利

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