南昌·红谷滩区
职位详情
职位描述：
1、结合公司战略规划方向，协同业务团队，推进人力资源政策在各业务单元的有效落地与执行；
2、提供涵盖招聘（侧重）、薪酬、绩效、员工发展等全模块的人力资源支持，保障各项机制高效运转；
3、通过对人员结构的深入分析，协助业务部门优化人才管理决策，识别核心人才并规划职业发展路径；
4、主动对接各职能部门，指导绩效考核实施过程，监督评估流程的规范性与公正性；
5、依据制度化培训计划和课程框架，具备完整的培训体系搭建、组织实施及效果评估经验；
6、持续维护与管理层及基层员工的双向沟通，拓展交流方式，提升组织内部信息流通效率；
7、高效、精准地完成上级安排的各类临时工作任务，确保执行质量与时效。
职位要求：
1、大专及以上学历，三年以上人力资源相关工作经验，主导或深度参与两个以上HR模块的体系建设与实操（有短剧行业背景或以招聘为主者优先）；
2、精通人力资源各环节运作流程，能够基于数据洞察和项目实践提出可行性优化策略；
3、具备组织发展与人才管理推动能力，可实现管理流程的标准化与可视化呈现；
4、具备系统性、结构化思维模式，敏锐的人际感知力，以客户为中心的服务意识，擅长需求转化；
5、优秀的沟通协调能力与执行推动力，追求卓越成果，学习适应能力强，具有强烈自我驱动力；
6、良好的人际理解力与表达沟通技巧。
1、结合公司战略规划方向，协同业务团队，推进人力资源政策在各业务单元的有效落地与执行；
2、提供涵盖招聘（侧重）、薪酬、绩效、员工发展等全模块的人力资源支持，保障各项机制高效运转；
3、通过对人员结构的深入分析，协助业务部门优化人才管理决策，识别核心人才并规划职业发展路径；
4、主动对接各职能部门，指导绩效考核实施过程，监督评估流程的规范性与公正性；
5、依据制度化培训计划和课程框架，具备完整的培训体系搭建、组织实施及效果评估经验；
6、持续维护与管理层及基层员工的双向沟通，拓展交流方式，提升组织内部信息流通效率；
7、高效、精准地完成上级安排的各类临时工作任务，确保执行质量与时效。
职位要求：
1、大专及以上学历，三年以上人力资源相关工作经验，主导或深度参与两个以上HR模块的体系建设与实操（有短剧行业背景或以招聘为主者优先）；
2、精通人力资源各环节运作流程，能够基于数据洞察和项目实践提出可行性优化策略；
3、具备组织发展与人才管理推动能力，可实现管理流程的标准化与可视化呈现；
4、具备系统性、结构化思维模式，敏锐的人际感知力，以客户为中心的服务意识，擅长需求转化；
5、优秀的沟通协调能力与执行推动力，追求卓越成果，学习适应能力强，具有强烈自我驱动力；
6、良好的人际理解力与表达沟通技巧。
2025-12-15 16:56
IP属地：江西南昌
职位福利
大专经验不限招聘团队搭建经验短剧行业招聘经理HR主编/编剧
嘉兴九州文化传媒有限公司
A轮 · 1000-9999人
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