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职位详情
岗位职责:
1.制定汤泉酒店战略规划、经营目标与预算,统筹日常运营管理,对营收、利润、服务质量等核心指标负责;
2.主导汤泉、住宿、餐饮、按摩等业务线的产品创新、服务优化及市场推广,拓展客户资源与合作渠道;
3.搭建并管理核心団队,负责人才招聘、培训、激励与考核,打造高效执行的组织氛围;
4.严格把控安全运营、合规经营(含卫生、消防、环保等),处理重大客诉与突发事件;
5.分析行业趋势与竞品动态,优化成本控制、定价策略,提升度假区核心竞争力与品牌影响力。
任职资格:
1.学历不限,10年以上旅游度假/汤泉/酒店行业经验,2年以上同级别管理岗位经历;
2.精通度假区全流程运营逻辑,具备扎实的营收管理、成本控制、市场开拓能力,有成功的业绩增长案例;
3.具备优秀的领导力、团队管理与跨部门协同能力,沟通谈判、问题解决及应急处置能力突出;
4.对SPA水疗有深入理解者优先;
5.抗压能力强,能适应出差与弹性工作,认同度假区品牌理念,具备良好的职业素养与商业嗅觉。
1.制定汤泉酒店战略规划、经营目标与预算,统筹日常运营管理,对营收、利润、服务质量等核心指标负责;
2.主导汤泉、住宿、餐饮、按摩等业务线的产品创新、服务优化及市场推广,拓展客户资源与合作渠道;
3.搭建并管理核心団队,负责人才招聘、培训、激励与考核,打造高效执行的组织氛围;
4.严格把控安全运营、合规经营(含卫生、消防、环保等),处理重大客诉与突发事件;
5.分析行业趋势与竞品动态,优化成本控制、定价策略,提升度假区核心竞争力与品牌影响力。
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1.学历不限,10年以上旅游度假/汤泉/酒店行业经验,2年以上同级别管理岗位经历;
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3.具备优秀的领导力、团队管理与跨部门协同能力,沟通谈判、问题解决及应急处置能力突出;
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2025-12-15 14:47
IP属地:安徽
职位福利
本科10年以上51-100人服务业有总裁/CEO/总经理从业经验从0-1搭建团队年龄30-40

上海聚仕达人力资源有限公司

工作地址

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