职位详情
岗位职责:
1、统筹公司经营管理,精准把握教育数字化政策与行业趋势,带领团队实现技术、市场与商业价值增长,推动产品在教育场景深度应用。
2、制定中长期战略与年度目标,明确产品方向与市场重点,确保契合董事会要求。
3、分析政策、竞品及客户需求,优化战略部署,突破落地瓶颈,保障目标达成。
4、推动教育AI大模型、智慧校园平台等核心业务的技术转化与场景应用,打造标杆产品。
5、统筹研发、销售等核心板块,搭建高效管理体系,优化资源配置与运营效率。
6、管控财务健康,制定预算与成本策略,推动营收与利润可持续增长。
7、主导重大商务合作,维护教育主管部门、院校等核心资源,拓展市场渠道。
8、搭建核心管理团队,统筹跨部门协作,加强企业文化建设,传承核心价值观,营造创新协同的团队氛围。
9、建立风险管控体系,预判并防范政策、技术、市场、财务等领域风险,保障公司稳健发展。
任职要求:
1、10年+科技行业经验,5年+教育信息化/ToB教企高管经历。
2、计算机、教育技术、工商管理等相关专业,MBA。
3、熟悉校园软硬件逻辑与商业化路径,高企/教培头部企业任职经验。
4、兼具教育政策与行业趋势研判能力,可制定落地战略、平衡产品与盈利,通晓研发逻辑并把控技术架构以推动AI/大数据与教育融合。
5、能统筹50人+跨部门团队达成目标,且擅长对接教育主管部门、校园及合作伙伴整合资源。
1、统筹公司经营管理,精准把握教育数字化政策与行业趋势,带领团队实现技术、市场与商业价值增长,推动产品在教育场景深度应用。
2、制定中长期战略与年度目标,明确产品方向与市场重点,确保契合董事会要求。
3、分析政策、竞品及客户需求,优化战略部署,突破落地瓶颈,保障目标达成。
4、推动教育AI大模型、智慧校园平台等核心业务的技术转化与场景应用,打造标杆产品。
5、统筹研发、销售等核心板块,搭建高效管理体系,优化资源配置与运营效率。
6、管控财务健康,制定预算与成本策略,推动营收与利润可持续增长。
7、主导重大商务合作,维护教育主管部门、院校等核心资源,拓展市场渠道。
8、搭建核心管理团队,统筹跨部门协作,加强企业文化建设,传承核心价值观,营造创新协同的团队氛围。
9、建立风险管控体系,预判并防范政策、技术、市场、财务等领域风险,保障公司稳健发展。
任职要求:
1、10年+科技行业经验,5年+教育信息化/ToB教企高管经历。
2、计算机、教育技术、工商管理等相关专业,MBA。
3、熟悉校园软硬件逻辑与商业化路径,高企/教培头部企业任职经验。
4、兼具教育政策与行业趋势研判能力,可制定落地战略、平衡产品与盈利,通晓研发逻辑并把控技术架构以推动AI/大数据与教育融合。
5、能统筹50人+跨部门团队达成目标,且擅长对接教育主管部门、校园及合作伙伴整合资源。
2025-12-15 14:46
IP属地:安徽
职位福利
本科10年以上

上海聚仕达人力资源有限公司


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