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工作内容:
1、统筹开展员工培训方案的实施,增强团队专业水平;
2、落实招聘各项工作,涵盖简历甄选、面试安排及人员调配;
3、负责人事档案的日常管理,保障信息完整与准确。

任职要求:50岁以上退休有经验的优先

岗位要求:
1、具有人力资源或管理类相关专业背景;
2、了解快消品或零售领域的人力资源运作模式;
3、拥有销售团队人事管理经历,能适应一线工作环境。
2025-12-15 11:38
IP属地:河北石家庄

职位福利

大专经验不限不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验人事档案管理快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业
企业发布信息图
石家庄宜年健康管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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