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岗位职责(Job Description):
战略规划与执行:
1)制定并实施跨境电商业务的整体发展战略、年度计划和预算,确保与公司整体战略目标一致。
2)深入研究国际市场趋势、竞争对⼿动态和消费者行为,识别新的业务增长点和机会。
平台运营与管理:
3)优化端到端的电商流程,从线索⽣成到销售转化,再到售后服务,提升客户体验。
4)监控和分析关键绩效指标(KPIs),如流量、转化率、销售额、客户满意度等,并根据数据分析结果提出改进建议。
市场营销与品牌推⼴:
5)制定并执⾏跨境电商的品牌、营销和平台推广活动,提升品牌知名度和影响力。
6)与营销、内容和客户服务等跨职能团队紧密合作,开展线上推广活动和促销,吸引潜在客户。
7)拓展和管理与第三方供应商、合作伙伴(如支付网关、物流伙伴、电商平台)的关系。
团队建设与管理:
8)组建、培养和管理一支高效的跨境电商团队,包括销售、运营、营销等岗位。
9)制定团队绩效目标,进行绩效评估和激励,提升团队凝聚力和执行力。
风险控制与合规:
10)识别和管理跨境电商业务中的风险,包括政策法规、税务、支付、汇率等。
11)确保业务操作符合各国法律法规及行业规范。
任职资格
教育背景:
1)通常要求本科及以上学历,市场营销、国际贸易、电子商务、计算机科学或相关专业优先。
·工作经验:
1)具备10年以上相关企业工作经历,其中至少3-5年以上在跨境电商领域担任高级管理职务
(如总监、副总经理或总经理)。
2)有成功推动跨境电商销售增长和实现营收目标的proven track record。
3)熟悉主流跨境电商平台的操作和管理,对跨境电商的业务模式、运作流程有深刻理解。
4)具备跨文化团队管理和跨部门协作经验。
·专业知识与技能:
1)电商运营:扎实的电商平台运营、产品列表管理、库存管理和定价策略专业知识。
2)市场营销:熟悉数字营销、品牌推广、搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销等
3)数据分析:熟练使用数据分析工具,对数据敏感,能够通过数据驱动决策和优化。
4)国际贸易与物流:了解国际贸易规则、海关清关、国际物流和供应链管理。
5)法律与合规:对国际贸易法律法规、支付、税务等有基本了解。
6)语言能力:优秀的中文和英文沟通能力(口语和书面),部分职位可能要求掌握其他语种。
·核心能力:
1)战略思维:具备前瞻性的战略眼光,能够制定并执行长期的业务发展规划。
2)领导力:优秀的领导、沟通、协调和团队建设能力,能够激励和管理团队。
3)解决问题能力:具备强大的问题解决能力,能够在复杂多变的国际市场环境中应对挑战。
4)抗压能力:能够在高压环境下工作,并适应快速变化的电商行业。
5)商业敏锐度:对商业机会和市场变化具有高度敏锐性。
6)创新精神:乐于尝试新事物,推动业务创新。
2025-12-15 10:52
IP属地:天津

职位福利

本科10年以上不接受居家办公
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北京宏强富瑞技术有限公司
未融资 · 1000-9999人
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