成都·金堂县
职位详情
岗位职责:
1. 办理员工入职、离职相关手续，推进劳动合同的签订、续签及解除事宜；
2. 组织实施员工培训、试用期转正及日常沟通等综合性人事管理工作；
3. 维护更新人事花名册与各类报表，负责人事档案的建立与归档管理；
4. 提报并处理员工社会保险的缴纳事务；
5. 管理在职员工信息，维护良好的员工关系；
6. 统计与审核每月考勤数据，管理员工请假流程；
7. 统筹行政后勤事务（含办公用品采购、物资管理、办公点水电物业费用及业务手机充值缴费、办公环境维护）；
8. 协调各部门之间的工作对接，确保信息传达及时准确；
9. 策划并组织实施公司团队建设活动；
10. 完成领导交办的其他临时性及应急性工作任务。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系问题；
2. 熟悉人力资源管理系统及相关办公软件操作；
3. 熟知人力资源各模块运作流程，掌握并灵活应用相关劳动法律法规；
4. 具备出色的组织协调能力，能应对复杂的人事事务；
5. 能独立开展招聘工作，包括简历筛选、组织面试及候选人综合评估。
岗位福利：
朝九晚六 月休4天 购买社保 有薪年假等
1. 办理员工入职、离职相关手续，推进劳动合同的签订、续签及解除事宜；
2. 组织实施员工培训、试用期转正及日常沟通等综合性人事管理工作；
3. 维护更新人事花名册与各类报表，负责人事档案的建立与归档管理；
4. 提报并处理员工社会保险的缴纳事务；
5. 管理在职员工信息，维护良好的员工关系；
6. 统计与审核每月考勤数据，管理员工请假流程；
7. 统筹行政后勤事务（含办公用品采购、物资管理、办公点水电物业费用及业务手机充值缴费、办公环境维护）；
8. 协调各部门之间的工作对接，确保信息传达及时准确；
9. 策划并组织实施公司团队建设活动；
10. 完成领导交办的其他临时性及应急性工作任务。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系问题；
2. 熟悉人力资源管理系统及相关办公软件操作；
3. 熟知人力资源各模块运作流程，掌握并灵活应用相关劳动法律法规；
4. 具备出色的组织协调能力，能应对复杂的人事事务；
5. 能独立开展招聘工作，包括简历筛选、组织面试及候选人综合评估。
岗位福利：
朝九晚六 月休4天 购买社保 有薪年假等
2025-12-15 10:38
IP属地：四川成都
职位福利
学历不限1年以下档案管理物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织企业文化建设接待/外联
四川晨果必达科技有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
