闵行区
职位详情
1. 负责校区日常教学工作的统筹管理，监督教学执行情况，维护教学秩序，确保教学质量稳步提升。
2. 协同组建教学团队，参与教师招聘与选拔，开展课时数据分析并组织相关教学工作会议。
3. 定期开展教师培训工作，推动教学磨课活动的实施与优化。
4. 积极参与学科教研活动，组织集体备课，提升教学内容的专业性与统一性。
5. 主动配合并参与家长会，做好家校沟通相关工作。
6. 具备责任意识，关注学生学习兴趣培养，引导其建立科学的学习方法与良好习惯，重视学生的心理与成长发展。
任职要求:
1. 具有班主任工作经验。
2. 拥有1-3年K12领域教学管理相关经验。
3. 能够协助教师制定个人职业发展路径。
4. 具备良好的跨部门协作能力，能与咨询团队协同推进校区新学员签约、续费及教学目标达成。
5. 热爱教育行业，作风务实，勤奋敬业，具备拼搏意识和团队协作精神。
6. 表达清晰，富有共情力，具备较强的理解能力和人际交往技巧。
7. 抗压能力强，适应高效工作节奏，具备良好的团队沟通与协作能力。
2. 协同组建教学团队，参与教师招聘与选拔，开展课时数据分析并组织相关教学工作会议。
3. 定期开展教师培训工作，推动教学磨课活动的实施与优化。
4. 积极参与学科教研活动，组织集体备课，提升教学内容的专业性与统一性。
5. 主动配合并参与家长会，做好家校沟通相关工作。
6. 具备责任意识，关注学生学习兴趣培养，引导其建立科学的学习方法与良好习惯，重视学生的心理与成长发展。
任职要求:
1. 具有班主任工作经验。
2. 拥有1-3年K12领域教学管理相关经验。
3. 能够协助教师制定个人职业发展路径。
4. 具备良好的跨部门协作能力，能与咨询团队协同推进校区新学员签约、续费及教学目标达成。
5. 热爱教育行业，作风务实，勤奋敬业，具备拼搏意识和团队协作精神。
6. 表达清晰，富有共情力，具备较强的理解能力和人际交往技巧。
7. 抗压能力强，适应高效工作节奏，具备良好的团队沟通与协作能力。
2025-12-15 09:41
IP属地：上海
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