长春·二道区
职位详情
一、工作内容：
1. 通过电话、网络及移动端形式，对接车险即将到期的客户进行维护与跟进（客户资源由公司提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责完成）。
2. 处理客户来电的车险咨询、投保需求等服务事项，并根据客户需求提供专业、高效的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位：
1. 具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。
2. 年龄要求：20-40周岁
三、福利待遇：
1. 入职满三个月员工月收入普遍达6000元以上，表现优秀者月薪可达15000元以上，上不封顶，综合底薪1440-7110+提成+补贴。
2. 提供五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育；一金：住房公积金、年终奖金）。
3. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会；
纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监；
横向发展机会：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
4. 补贴类别：司龄补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
5. 培训支持：享受岗前带薪培训，后续涵盖各类衔接培训及体系晋升培训
1. 通过电话、网络及移动端形式，对接车险即将到期的客户进行维护与跟进（客户资源由公司提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责完成）。
2. 处理客户来电的车险咨询、投保需求等服务事项，并根据客户需求提供专业、高效的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位：
1. 具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。
2. 年龄要求：20-40周岁
三、福利待遇：
1. 入职满三个月员工月收入普遍达6000元以上，表现优秀者月薪可达15000元以上，上不封顶，综合底薪1440-7110+提成+补贴。
2. 提供五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育；一金：住房公积金、年终奖金）。
3. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会；
纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监；
横向发展机会：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
4. 补贴类别：司龄补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
5. 培训支持：享受岗前带薪培训，后续涵盖各类衔接培训及体系晋升培训
2025-12-15 08:55
IP属地：吉林长春
职位福利
中专/中技经验不限生日福利五险一金年终奖不限经验，带薪培训国企单位，行业前景好
中国大地财产保险股份有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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