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职位详情
薪资范围:8000-25000元/月
职位底薪:3000元/月
绩效工资:3000元/月
奖励工资:每月设置多样化任务,完成即可获得额外激励
提成工资:按销售额计提
最终汇总:底薪+绩效+奖励+提成+餐补等
社保类型:五险
每年组织公司旅游及团队建设活动
若具备独立开展业务的能力,将有机会晋升更高职位并享受更优厚的薪酬待遇,具体面议。
岗位:日丰管家装渠道销售负责人 2人
1、负责日丰管产品在家装公司的推广、样品上架及合作洽谈
2、通过实地拜访或邀约客户沟通,公司提供客户资源,并配套销售技能培训,工作内容清晰易掌握
3、推动合作落地,签约后由分销门店承接后续对接事宜
岗位:日丰管工程渠道销售负责人 1人
1、负责工程渠道中日丰管产品的推广、销售及合作拓展
2、通过上门拜访或邀请客户面谈,公司提供客户线索,安排销售培训,工作入门简单
岗位:日丰管分销旧改渠道销售负责人 2人
1、负责旧村改造项目中日丰管产品的推广、销售与合作推进
2、通过实地走访或邀约方式接触客户,公司提供客户资源支持,配备销售技巧培训,上手快
合作达成后,每月15号发放薪资,提成根据回款情况发放,提成比例从2%-5%起
公司设有阶段性客户开发奖金,另行单独发放
上班时间:7:30-17:30,每周单休,月休4-5天可灵活调整
职位底薪:3000元/月
绩效工资:3000元/月
奖励工资:每月设置多样化任务,完成即可获得额外激励
提成工资:按销售额计提
最终汇总:底薪+绩效+奖励+提成+餐补等
社保类型:五险
每年组织公司旅游及团队建设活动
若具备独立开展业务的能力,将有机会晋升更高职位并享受更优厚的薪酬待遇,具体面议。
岗位:日丰管家装渠道销售负责人 2人
1、负责日丰管产品在家装公司的推广、样品上架及合作洽谈
2、通过实地拜访或邀约客户沟通,公司提供客户资源,并配套销售技能培训,工作内容清晰易掌握
3、推动合作落地,签约后由分销门店承接后续对接事宜
岗位:日丰管工程渠道销售负责人 1人
1、负责工程渠道中日丰管产品的推广、销售及合作拓展
2、通过上门拜访或邀请客户面谈,公司提供客户线索,安排销售培训,工作入门简单
岗位:日丰管分销旧改渠道销售负责人 2人
1、负责旧村改造项目中日丰管产品的推广、销售与合作推进
2、通过实地走访或邀约方式接触客户,公司提供客户资源支持,配备销售技巧培训,上手快
合作达成后,每月15号发放薪资,提成根据回款情况发放,提成比例从2%-5%起
公司设有阶段性客户开发奖金,另行单独发放
上班时间:7:30-17:30,每周单休,月休4-5天可灵活调整
2025-12-15 08:47
IP属地:浙江金华
职位福利
高中3-5年社保餐补个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验批发/零售

义乌市波澜装饰材料有限公司
20-99人


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