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工作内容:
1. 制定所辖销售区域的发展战略目标,完成年度任务的分解与执行落地
2. 负责区域内团队的人才梯队建设与人员招聘布局
3. 开展区域人才的带教培养及骨干输出工作
4. 协助推进所管区域业绩目标实现,参与营销方案的策划与实施
5. 推动所辖区域市场拓展与教学运营协同发展
6. 落实所辖区域的成本控制与管理

工作要求:具备2年以上教育培训行业工作经验者优先

福利待遇:五险一金 年底带薪寒假 暑期带薪小长假 生日、节日福利
2025-12-15 08:01
IP属地:陕西西安

职位福利

本科1-3年有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
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陕西研路教育科技有限公司
未融资 · 500-999人
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